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更新于 8月18日

人事行政總監(jiān)

1-1.5萬
  • 保定競秀區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人力資源規(guī)劃企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)社團(tuán)/組織/社會保障
一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定及修訂行政管理、人力資源管理制度與規(guī)范,并落地轉(zhuǎn)化;
2. 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的動態(tài)評估及改進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)提升、績效評價、薪酬激勵、員工關(guān)系管理;
4. 負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營管理類會議,并跟進(jìn)會議決議;
5. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、活力活動策劃及宣傳管理;
6. 負(fù)責(zé)組織工作紀(jì)律、衛(wèi)生檢查和獎懲制度并監(jiān)督執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)公司印章、證照及相關(guān)資質(zhì)管理;
8. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)重點工作或項目的進(jìn)度/質(zhì)量,并及時匯報;
9. 負(fù)責(zé)本部門員工及全部事務(wù)的整體協(xié)調(diào)、溝通及管理工作;
10. 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營風(fēng)險并及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋,同時提出合理化建議;
11. 負(fù)責(zé)涉外事務(wù)管理,及維護(hù)公司對外相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
12. 完成上級交辦的其他工作。

二、招聘要求:
1.基本要求:性別不限,年齡30歲至45歲;大專及以上學(xué)歷;擔(dān)任相關(guān)部門副職或以上職位管理經(jīng)驗3年以上;
2.專業(yè)能力:熟練運用人力資源選/育/用/留各板塊方法工具、團(tuán)隊管理、公文寫作、行政事務(wù)處理、企業(yè)管理、法律知識、社交禮儀、商務(wù)談判、熟練使用各類辦公軟件
與辦公設(shè)備操作;
3.職業(yè)素養(yǎng):
優(yōu)秀的職業(yè)化素養(yǎng),強(qiáng)烈的目標(biāo)感、系統(tǒng)的邏輯思維、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、突出的問題識別及解決能力;具備解決突發(fā)事件的能力。

工作地點

保定市-競秀區(qū)-朝陽北大街1898號A座1701

職位發(fā)布者

蔣夢娟/人事經(jīng)理

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