崗位職責:
1.全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標的完成;
2.具有強烈的安全責任意識,負責店內(nèi)治安、消防及賓客的人身安全;
3.根據(jù)市場變化調(diào)整定價策略和銷售策略,能夠剖析各客源比例并進行合理有效調(diào)整;
4.實現(xiàn)內(nèi)部管理團隊的人才培養(yǎng)與結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
5.做好員工培訓, 確保員工業(yè)務技能水平、服務技巧不斷提高, 樹立酒店良好品牌口碑;
6.做好在保障精選服務前提下的成本控制和分析;
7.負責與社會職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境。
招聘要求:
1. 30-45歲,大專以上學歷,酒店管理專業(yè)尤佳;
2. 身高175以上,身體健康,綜合素養(yǎng)強;
3. 五年以上四、五星級酒或高端會所總經(jīng)理或店長工作經(jīng)驗;
4. 責任心強、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強。