1. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能:
· 全面負(fù)責(zé)微信私域客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排、績(jī)效考核與技能培訓(xùn)。
· 解決團(tuán)隊(duì)在客戶服務(wù)與銷售過(guò)程中遇到的復(fù)雜疑難問(wèn)題。
2. 用戶運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化:
· 承接公司分配的精準(zhǔn)流量,通過(guò)1對(duì)1深度挖掘用戶需求,提升用戶粘性與活躍度,降低用戶流失率。
· 根據(jù)公司產(chǎn)品制定精細(xì)化的用戶生命周期管理策略,提升復(fù)購(gòu)率與客單價(jià)。
3. 客情維護(hù)與危機(jī)處理:
· 具備出色的溝通與共情能力,能夠處理敏感話題,為用戶提供專業(yè)、貼心、私密的咨詢服務(wù)。
· 高效處理客戶投訴與負(fù)面情緒,具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與公關(guān)能力。維護(hù)品牌形象,防止事態(tài)擴(kuò)大
4. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化:
· 監(jiān)控并分析團(tuán)隊(duì)核心數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、復(fù)購(gòu)率、客單價(jià)、用戶滿意度等),定期復(fù)盤(pán)。
· 基于數(shù)據(jù)洞察,持續(xù)迭代話術(shù)、策略與流程,向公司提出流量承接與轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)的優(yōu)化建議,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)
要求:
1.3年以上微信私域客服經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上客服主管或同等帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備白酒、滋補(bǔ)養(yǎng)生保健品、個(gè)護(hù)類產(chǎn)品等其中至少一個(gè)領(lǐng)域的私域客服及銷售經(jīng)驗(yàn),深刻理解該領(lǐng)域用戶的核心痛點(diǎn)與消費(fèi)心理。
3.善于激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
4.抗壓能力強(qiáng),心理素質(zhì)過(guò)硬,能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。