職位描述
企業(yè)文化績效管理招聘外聯(lián)公關(guān)能力行政管理文字撰寫能力
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建立和完善工作，執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度的落實。
2、根據(jù)部門職能設(shè)置，組織各部門編制崗位說明書，整理崗位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的動態(tài)調(diào)整，保證崗位說明書與實際相符；
3、負(fù)責(zé)公司的人力資源的招聘工作，制定招聘計劃。建立并及時更新員工人事檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理體系的建立和完善工作，執(zhí)行、監(jiān)督公司人事行政管理制度的落實。
2、根據(jù)部門職能設(shè)置，組織各部門編制崗位說明書，整理崗位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的動態(tài)調(diào)整，保證崗位說明書與實際相符；
3、負(fù)責(zé)公司的人力資源的招聘工作，制定招聘計劃。建立并及時更新員工人事檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；
4、制定公司及各部門的培訓(xùn)計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實執(zhí)行；落實新員工培訓(xùn)及考核；
5、負(fù)責(zé)公司的人才梯隊建設(shè)工作，為公司發(fā)展培養(yǎng)及儲備人才；
6、負(fù)責(zé)建立績效管理體系，持續(xù)完善考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，并組織各部門落實績效考核工作；
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，做好考勤、薪資核算等工作；
8、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)公司員工社會保險、住房公積金的開戶、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和繳納；
6、負(fù)責(zé)建立績效管理體系，持續(xù)完善考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，并組織各部門落實績效考核工作；
7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，做好考勤、薪資核算等工作；
8、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)公司員工社會保險、住房公積金的開戶、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和繳納；
10、負(fù)責(zé)公司勞資關(guān)系管理：合法合規(guī)建立勞動關(guān)系，處理勞動爭議和員工投訴：配合相關(guān)部門做好員工思想工作，及時妥善解決員工投訴和勞動爭議事宜；
11、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的申報及人才補(bǔ)貼申請等工作；
12、部門建設(shè)：部門內(nèi)部工作安排；部門內(nèi)員工考評；部門年度工作計劃的編制與預(yù)算管理；
13、組織進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的凝聚力；
14、負(fù)責(zé)公司各項紅頭文件的行文、發(fā)文，以及決議、通知的公示和回收。
崗位要求：11、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)的申報及人才補(bǔ)貼申請等工作；
12、部門建設(shè)：部門內(nèi)部工作安排；部門內(nèi)員工考評；部門年度工作計劃的編制與預(yù)算管理；
13、組織進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的凝聚力；
14、負(fù)責(zé)公司各項紅頭文件的行文、發(fā)文，以及決議、通知的公示和回收。
1、本科及以上學(xué)歷，管理、中文、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)，具有3年及以上人力資源工作經(jīng)驗。
2、掌握人力資源管理、企業(yè)管理、勞動法律法規(guī)、公文寫作、行政、后勤管理、人事管理軟件等知識。
3、熟練運用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有較好的公文寫作能力，能獨立起草各種文件和規(guī)章制度；
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
6、熟悉運用勞動法律法規(guī)，熟悉與政府部門辦事程序；
獎金績效
年底雙薪、商業(yè)保險、定期體檢、餐補(bǔ)，節(jié)日福利、團(tuán)建活動
工作地點
無錫惠山區(qū)九優(yōu)新能源科技園洛楊北路1號辦公樓8樓
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職位發(fā)布者
呂薇/人事經(jīng)理
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