職位描述
員工關(guān)系招聘人事培訓電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責
1、根據(jù)年度招聘需求與計劃的編制，協(xié)助開展全流程招聘工作，簡歷篩選、面試推進、錄用管理等；
2、協(xié)助公司年度培訓計劃的制定和實施；
3、規(guī)范辦理員工入離職手續(xù)，負責人事檔案電子化系統(tǒng)管理與紙質(zhì)檔案歸檔;
4、負責員工考勤及工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交財務(wù)，協(xié)同其他部門提供人力數(shù)據(jù)支持；
1、根據(jù)年度招聘需求與計劃的編制，協(xié)助開展全流程招聘工作，簡歷篩選、面試推進、錄用管理等；
2、協(xié)助公司年度培訓計劃的制定和實施；
3、規(guī)范辦理員工入離職手續(xù)，負責人事檔案電子化系統(tǒng)管理與紙質(zhì)檔案歸檔;
4、負責員工考勤及工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計交財務(wù)，協(xié)同其他部門提供人力數(shù)據(jù)支持；
5、公司社保異動辦理;
6、員工關(guān)系維護；
7、殘疾員工管理（檔案、合同、臨時事務(wù)聯(lián)絡(luò)工作）；
8、各類人事政策項目補貼申報；
9、工會日常工作；
10、完成上級交辦的臨時性工作及任務(wù)安排,
任職要求:
1、40歲以下，人力資源、管理學等相關(guān)?？茖W歷;
2、具備招聘實操經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先
10、完成上級交辦的臨時性工作及任務(wù)安排,
任職要求:
1、40歲以下，人力資源、管理學等相關(guān)?？茖W歷;
2、具備招聘實操經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動合同管理、用工機制、勞動法等人力資源管理方面的法律法規(guī)及政策;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力及數(shù)據(jù)處理能力，學習適應(yīng)力強且工作踏實，具有自驅(qū)力并能深度認同企業(yè)文化。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力及數(shù)據(jù)處理能力，學習適應(yīng)力強且工作踏實，具有自驅(qū)力并能深度認同企業(yè)文化。
工作地點
湖南省湘潭市湘潭縣易俗河鎮(zhèn)海棠中路300號湖南韶力集團電氣股份有限公司
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職位發(fā)布者
李棗紅/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
湖南韶力集團電氣股份有限公司湖南韶力集團電氣股份有限公司（原湘潭市電機車廠有限公司），成立于2000年11月，注冊資本7800萬，位于湘潭縣天易經(jīng)開區(qū)，是國內(nèi)知名的集電機車研發(fā)、制造、服務(wù)于一體的綜合型股份制專精特新“小巨人”企業(yè)，作為國家礦山牽引設(shè)備標準起草和制定單位，是全球窄軌電機車行業(yè)唯一具有電控、電池、電機三大核心系統(tǒng)研制能力并取得成果的企業(yè)。公司主導(dǎo)產(chǎn)品工礦窄軌電機車，屬于“工程機械產(chǎn)業(yè)鏈”，是實現(xiàn)機車智能駕駛及建設(shè)和實現(xiàn)智慧礦山的重要組成部分。公司被評為國家精特新“小巨人”企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、中國馳名商標、湖南省省級工業(yè)新產(chǎn)品、湖南省工程技術(shù)研究中心、湖南省企業(yè)技術(shù)中心、湖南省數(shù)字化轉(zhuǎn)型貫標試點企業(yè)、湖南省制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品、湖南省工業(yè)和信息化領(lǐng)域數(shù)據(jù)安全管理參與企業(yè)、湖南省“數(shù)字新基建”100個標志性項目、“湖湘精品”中小企業(yè)品牌能力提升標桿企業(yè)、湖南省先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點企業(yè)、湖南省專精特新“小巨人”企業(yè)、湖南省制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型“三化”重點項目、湖南省工業(yè)質(zhì)量標桿、湖南省中小企業(yè)“上云”標桿企業(yè)、湖南省首臺(套)重大技術(shù)裝備獎勵等。
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