崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級推進(jìn)各事業(yè)部完成對公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)的分解，協(xié)助事業(yè)部完成具體經(jīng)營計(jì)劃、實(shí)施策略的制定；
2、及時(shí)跟蹤并反饋各事業(yè)部目標(biāo)及重點(diǎn)指標(biāo)達(dá)成、計(jì)劃實(shí)施、策略推進(jìn)等方面進(jìn)度，分析實(shí)施過程中存在的問題并提出干預(yù)調(diào)整意見；
3、組織協(xié)調(diào)事業(yè)部經(jīng)營分析會議，跟進(jìn)會議議程及決議落實(shí)推進(jìn)；
4、配合人力部門推進(jìn)事業(yè)部績效管理，參與指標(biāo)制定、績效面談等考核流程；
5、參與各事業(yè)部經(jīng)營政策制定，深入事業(yè)部參與重點(diǎn)流程、難點(diǎn)問題改善，協(xié)調(diào)重點(diǎn)跨部門溝通事宜；
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡32-45歲，本科及以上學(xué)歷，管理類、理工科類相關(guān)專業(yè)；
2、受過系統(tǒng)的企業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn)，熟悉制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理流程；
3、五年以上500人或年產(chǎn)值超兩億元以上制造業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，三年以上制造相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先。
5、目標(biāo)感強(qiáng)，原則性強(qiáng)，系統(tǒng)性思維，抓重點(diǎn)重細(xì)節(jié)，優(yōu)秀的問題分析和解決能力，溝通協(xié)調(diào)能力良好，語言及文字表達(dá)能力較好。