崗位職責
可相對獨立承擔如下一項或多項工作的落地執(zhí)行,對完成質(zhì)量及效率負責。
1、組織運作支撐:部門、項目會議例行運作、包括議題收集、與會人員通知、會議紀要收集等工作,做好會議資源保障。
2、組織運營支撐:組織的運營活動策劃支撐及實施、重點工作進展跟蹤、知識社區(qū)/資產(chǎn)運營支撐等。
3、業(yè)務運營支撐:部門和項目專項重點工作支撐、進展跟蹤,確保工作按計劃閉環(huán)。
4、流程運營支撐:流程體驗、流程改進、方案落地跟蹤,部門文化活動的運作支撐,數(shù)字化平臺運營支撐等。
5、對于工作的效率及質(zhì)量提升有一定的思考,并給出改進建議。
崗位要求
掌握一定的質(zhì)量、運營、流程工作方法,在運營管理或質(zhì)量管理領(lǐng)域有過經(jīng)驗,具備較強的溝通、推動能力
資質(zhì)要求
統(tǒng)招大專及以上學歷,3年以上運營助理類相關(guān)工作經(jīng)驗
或統(tǒng)招本科及以上學歷,1年以上運營助理類相關(guān)工作經(jīng)驗