職位描述
培訓(xùn)績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系工程施工
1.行政辦公管理：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公環(huán)境維護(hù)、辦公設(shè)備采購(gòu)及管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，保障辦公秩序高效運(yùn)行。
2. 人事檔案管理：建立并完善員工人事檔案體系，完成檔案的收集、整理、歸檔、調(diào)閱等工作，確保檔案信息的準(zhǔn)確性與保密性。
3. 公司制度與流程優(yōu)化：需要從0到1搭建制定、修訂公司行政及人力資源相關(guān)制度與流程，推動(dòng)制度宣貫與落地執(zhí)行，根據(jù)實(shí)際情況提出優(yōu)化建議。
4. 組織架構(gòu)管理：配合公司戰(zhàn)略發(fā)展，參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與調(diào)整工作，協(xié)助各部門明確職責(zé)分工，優(yōu)化人員配置。
5. 人員招聘與培訓(xùn)：制定招聘計(jì)劃，通過(guò)多種渠道開展招聘工作，篩選、面試候選人，確保人員到崗；根據(jù)員工需求和公司發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工能力素質(zhì)。
6. 會(huì)議統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)會(huì)議組織籌備工作，包括會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、資料準(zhǔn)備等；做好會(huì)議記錄，形成會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)決議執(zhí)行情況，監(jiān)督落實(shí)進(jìn)度，及時(shí)反饋執(zhí)行結(jié)果。
7. 員工溝通與關(guān)懷：主動(dòng)與員工進(jìn)行思想溝通交流，了解員工需求與想法，協(xié)助解決員工工作及生活中的問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍與員工關(guān)系。
工作地點(diǎn)
四川省南充市順慶區(qū)鐵榮路22號(hào)
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職位發(fā)布者
何先生/人事經(jīng)理
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四川元宇鼎力建設(shè)管理工程有限公司鼎力國(guó)際安哥拉力宇集團(tuán)（原鼎立國(guó)際）成立于2023年，是一家跨國(guó)投資與全球化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán)。主要業(yè)務(wù)涉及建筑工程承包、設(shè)計(jì)與施工建設(shè)、園林綠化及景觀設(shè)計(jì)、農(nóng)業(yè)、貿(mào)易、餐飲等多個(gè)領(lǐng)域。力宇集團(tuán)管理總部位于四川南充，在中國(guó)四川、海南、香港、非洲的安哥拉等地?fù)碛腥Y、控股分子公司xxx家。公司從2008年進(jìn)入非洲以來(lái)，在安哥拉積累了廣泛的項(xiàng)目資源和社會(huì)資源，與中國(guó)和非洲政府等有關(guān)機(jī)構(gòu)建立了堅(jiān)實(shí)的合作關(guān)系，樹立了良好的公共形象，目前公司以安哥拉為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)正向非洲其它國(guó)家以及其他相關(guān)領(lǐng)域延伸。公司經(jīng)過(guò)多年的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，積累了豐富的海外工程承包施工經(jīng)驗(yàn)，造就了一支訓(xùn)練有素的管理團(tuán)隊(duì)和施工隊(duì)伍。在安哥拉承接了多個(gè)國(guó)家和地方大中型重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目，在施工管理方面獲得了安哥拉政府和業(yè)主的一致好評(píng)。公司一直秉持“誠(chéng)信為本，質(zhì)量?jī)?yōu)先”的宗旨為客戶提供服務(wù)；我們的目標(biāo)是“用我們的全力，幫助我們每一位客戶；“為社會(huì)擔(dān)責(zé)任，為企業(yè)創(chuàng)品牌，為員工謀福利”是我們一直追求的價(jià)值觀。力宇集團(tuán)期待著與更多合作伙伴真誠(chéng)協(xié)作，將公司在安哥拉的模式復(fù)制到更多的非洲國(guó)家，實(shí)現(xiàn)中國(guó)企業(yè)與非洲國(guó)家的共同繁榮！
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