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工作職責: 1.全面負責物業(yè)公司日常管理及團隊建設(shè)工作，確保公司標準得到有效的實施； 2.制定物業(yè)服務(wù)工作計劃，統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)工作的開展，把控物業(yè)服務(wù)品質(zhì)； 3.制定并執(zhí)行物業(yè)項目的年度運營計劃，包括預(yù)算編制、收入目標設(shè)定、成本控制等； 4.負責物業(yè)公司的管理(客服、秩序、工程、環(huán)境)、指導、培訓、考核等工作，保證客戶滿意度和品質(zhì)達標; 5.負責物業(yè)服務(wù)費的回款跟進，并不斷完善公司的各類經(jīng)營邏輯，增加物業(yè)經(jīng)營及多種經(jīng)營收益。 職位要求: 1.28-45歲，2年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉住宅項目的日常運營管理； 3.具有清晰的經(jīng)營管理思路，具有良好的抗壓能力以及目標責任感； 4.具備較強的溝通能力、客戶關(guān)系維護能力以及團隊管理能力； 5.具備良好的判斷能力和風險意識，能夠處理日常管理中的突發(fā)事件； 6.熟練使用辦公軟件，一定的公文寫作能力。