職位描述
勞動關系
1、員工關系管理。負責公司勞動關系體系管理，負責勞動用工制度建立、具體實施，負責勞動爭議的調(diào)節(jié)處理，負責勞動法律風險防范；負責員工退休手續(xù)辦理，負責醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等相關費用的報銷工作。
2、員工入職離職手續(xù)辦理。負責公司員工內(nèi)部調(diào)動、調(diào)入、調(diào)出等各項人事變動手續(xù)的辦理，負責勞動合同的簽訂工作，及時完善人事檔案庫。
3、保險公積金核算繳納。根據(jù)公司保險繳納制度核算各項統(tǒng)籌保險及公積金的繳納基數(shù)，根據(jù)國家相關制度核算各項統(tǒng)籌保險及公積金繳納金額并按時繳納；負責公司企業(yè)年金管理工作。
4、考勤及休假管理。制訂員工休假政策，負責公司員工的休假及考勤管理；每月匯總各部門考勤表至績效薪酬主管；每月根據(jù)員工考勤情況下發(fā)考核通報。
5、人力資源系統(tǒng)維護。負責公司人力資源信息系統(tǒng)的建設、信息及數(shù)據(jù)庫的日常維護，提供各類決策和數(shù)據(jù)信息。
6、外部關系管理。負責對接人社局、殘聯(lián)會等政府組織，負責日常業(yè)務處理和關系維護，負責政策資金申報、殘聯(lián)審核、員工職稱及職業(yè)資格評定工作。
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工作地點
天津武清區(qū)濱湖路
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特變電工電氣裝備集團有限公司特變電工電氣裝備集團是世界輸變電裝備制造技術的引領者，是為全球能源事業(yè)提供綠色智慧系統(tǒng)解決方案的服務商，具備輸變電全產(chǎn)業(yè)鏈設備制造和系統(tǒng)集成服務能力，產(chǎn)品具有高端化、智能化、綠色化、集成化、平臺化的優(yōu)勢。產(chǎn)品覆蓋±1100kV直流、1000kV及以下交流全系列、全用途，包括水電、火電、核電、抽水蓄能、風電、光伏、生物質(zhì)發(fā)電等，包括源網(wǎng)荷儲用液浸式和干式變壓器、電抗器及特種產(chǎn)品；800kV及以下GIS及開關成套裝置；750kV及以下電力電纜、電纜附件、特種電纜、民用布電線、1100kV及以下架空導線等全系列電線電纜產(chǎn)品；500kV及以下變電站綜合自動化保護系統(tǒng)、一二次融合的配網(wǎng)自動化系統(tǒng)；220kV及以下融冰裝置；電容器、電抗器類產(chǎn)品，1000kV及以下交直流系統(tǒng)用各類電容器、電抗器，無功補償及電能質(zhì)量治理成套解決方案；柔直換流閥及SVG用直流支撐電容器。為90余個國家和地區(qū)提供了綠色科技、智能環(huán)保、可靠高效的能源裝備。為30余個“一帶一路”沿線國家提供了從勘測、設計、施工、安裝、調(diào)試，到培訓、運營、維護一體化的交鑰匙工程及系統(tǒng)集成解決方案，造福各國民眾，促進了當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展。
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