崗位內(nèi)容:
1. 研究分析市場趨勢,制定招聘戰(zhàn)略,并提出針對性的招聘計劃。
2. 領(lǐng)導和參與各種招聘活動計劃的制定和執(zhí)行,推動團隊達成招聘目標。
3. 與業(yè)務(wù)部門緊密配合,確保候選人的招聘匹配度和招聘速度達到預期。
任職要求:
1. 具備1年以上獵頭招聘經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的盤活簡歷的能力。
2. 熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定招聘方案和實施計劃,并能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招聘策略。
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,可以迅速建立良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò),并在快速變化的環(huán)境中維護持久性的人際關(guān)系。
上班時間:
9:00~12:00,13:30~18:00,企業(yè)大小周,享受年假、法定節(jié)假日、帶薪假期;
福利:
五險一金、定期體檢、休閑零食飲料自由、免費早餐、節(jié)日禮物、生日禮物、豐富的團建活動。
固定工資+績效(30%),復試通過后再詳細溝通。