一、崗位職責(zé):
1、協(xié)同培訓(xùn)部做好新員工培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)公司員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、降、離等全周期的辦理手續(xù)與訪談;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,管理坪效、提升人效,做好人才梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)超市辦公室人員的招聘,協(xié)同勞務(wù)公司做直營(yíng)門(mén)店的人員招聘,并定期出招聘報(bào)表;
5、領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)業(yè)務(wù)安排的其他需要完成的工作;
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,25歲以上;
2、有超市或連鎖行業(yè)的人事全盤(pán)主管級(jí)及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力,執(zhí)行能力;
4、集團(tuán)公司或連鎖門(mén)店相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
上班時(shí)間
1、9:00~18:00,12:00~13:30午休,企業(yè)大小周,法定節(jié)假日放假;
2、入職立即繳納社保,休閑零食、飲料酒水免費(fèi),享受節(jié)日禮包、每日營(yíng)養(yǎng)早餐。