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更新于 6月16日
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HRBP主管

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)文化組織發(fā)展績效管理銷售團隊HRBP運營團隊HRBP中級人力資源管理師貿(mào)易/進出口
崗位職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，進行人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌賦能團隊，提高人效；
2. 熟悉電商行業(yè)業(yè)務流程，針對業(yè)務需求提供人力資源解決方案；
3. 管理和優(yōu)化人力資源各大板塊工作，確保公司人力資源政策的有效實施；
4. 深入了解業(yè)務部門發(fā)展狀況，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高組織效能；
5. 負責員工關(guān)系管理，績效管理、人員激勵、員工培養(yǎng)、梯隊建設(shè)等；
6. 承接集團下設(shè)項目部年度重點工作項目的落地與實施推進；
崗位要求：
1. 電商行業(yè)工作經(jīng)驗，具備人力資源各大板塊實際操作經(jīng)驗；
2. 熟悉人力資源各大板塊工作，并能獨立操作；
3. 英語聽說能力強，能夠與國際團隊無障礙溝通；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力及團隊協(xié)作精神；
5. 本科及以上學歷，5年以上人力經(jīng)驗或3年HRBP經(jīng)驗，有電商行業(yè)背景優(yōu)先；
6. 敏銳的業(yè)務理解力，具備解決復雜問題能力，能快速準確抓住核心問題并輸出有效建議和解決方案。
【福利待遇】


1、法定福利：節(jié)假日帶薪假帶薪婚、產(chǎn)假、喪假、帶薪年假等；

2、自主福利：完善晉升機制、調(diào)薪機制、年節(jié)福利、團建、獎金，分紅；

3、社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金；

工作地點

鄭州金水區(qū)鄭汴路與建業(yè)路交叉口東南角16樓

職位發(fā)布者

齊先生/總監(jiān)

剛剛活躍
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公司Logo河南國曼進出口貿(mào)易有限公司
作為一家立足中原、輻射全球的綜合性貿(mào)易服務商，國曼集團專注于日用百貨、母嬰、護膚、美妝、服裝、家居、機械設(shè)備等多元化商品的進出口貿(mào)易及技術(shù)服務，憑借對國際市場的精準洞察和高效協(xié)同的運營體系。公司依托專業(yè)團隊在國際貿(mào)易領(lǐng)域的深耕經(jīng)驗，建立起從市場調(diào)研、供應鏈管理到跨境結(jié)算的全鏈條服務體系，尤其在紡織品類出口領(lǐng)域形成了差異化的服務優(yōu)勢。作為金水區(qū)重點培育的跨境電商新興企業(yè)，通過數(shù)字化賦能推動傳統(tǒng)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。未來將持續(xù)深化"一帶一路"沿線市場布局，著力打造集智能選品、海外倉配和品牌孵化于一體的跨境生態(tài)平臺，誠邀具有國際視野和創(chuàng)新思維的伙伴共同開拓全球化發(fā)展新格局。
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