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LED研發(fā)經(jīng)理(常州武進(jìn))

1.5-2.5萬·13薪
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團(tuán)隊管理LED研發(fā)
崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品研發(fā)流程管理:負(fù)責(zé)制定、規(guī)范和優(yōu)化整體產(chǎn)品研發(fā)流程,確保產(chǎn)品研發(fā)能夠快速推進(jìn),滿足市場需求。 2.技術(shù)實現(xiàn)與項目進(jìn)度:負(fù)責(zé)LED照明產(chǎn)品的電子、軟件、結(jié)構(gòu)總體技術(shù)實現(xiàn),以及項目進(jìn)度的達(dá)成。 3.產(chǎn)品設(shè)計與優(yōu)化:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃:確定技術(shù)研發(fā)方向,保證公司的產(chǎn)品策略得以實施:全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)以及現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化改良設(shè)計,提高產(chǎn)品設(shè)計的成功率。 4.技術(shù)支持與客戶解決方案:參與技術(shù)解決方案的制定提供有價值的客戶解決方案,解答客戶提出的技術(shù)問題并提供相關(guān)技術(shù)支持 5.部門團(tuán)隊建設(shè):負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常事務(wù)管理,包括流程規(guī)范的制定、績效考核、團(tuán)隊培訓(xùn)等,以提升部門的整體效能。 6.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)跟蹤:跟蹤行業(yè)市場的產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)、測試標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)的變化,并收集相關(guān)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材。 7.項目管理與風(fēng)險控制:組織開展新產(chǎn)品的可行性分析和風(fēng)險分析,保證產(chǎn)品開發(fā)的定位準(zhǔn)確,降低新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上LED戶外燈具行業(yè)或制造業(yè)管理經(jīng)驗。 2.熟悉燈具研發(fā)各崗位職責(zé),有豐富的開發(fā)經(jīng)驗和成功的項目案例。 3.熟悉出口燈具認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)則,能夠?qū)⑹袌鲂枨筠D(zhuǎn)化為創(chuàng)新產(chǎn)品 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠維護(hù)好內(nèi)外部關(guān)系和帶領(lǐng)團(tuán)隊成員快速成長。 5.有強烈的責(zé)任心,對解決方案與研發(fā)工作負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力。 6.年齡35-45,有合資、外資工作經(jīng)驗優(yōu)先

工作地點

常州武進(jìn)區(qū)普羅斯電器(中國)有限公司

職位發(fā)布者

呂女士/獵頭顧問

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