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更新于 9月6日

設(shè)備運(yùn)維管理員(實(shí)操型)熱招:雙休 + 8k-9k + 不加班,五險(xiǎn)一金 + 包吃住,名額有限5-10人

1-1.1萬(wàn)
  • 成都崇州市
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招300人

職位描述

包住恒溫車(chē)間廠內(nèi)食堂長(zhǎng)白班做六休一
急招實(shí)操型設(shè)備運(yùn)維管理員!雙休 + 8k-9k + 不加班,五險(xiǎn)一金 + 包吃住,名額有限速投!
現(xiàn)因企業(yè)設(shè)備運(yùn)維團(tuán)隊(duì)擴(kuò)容,急需補(bǔ)充實(shí)操型設(shè)備運(yùn)維管理員(高頻參與設(shè)備實(shí)操,重動(dòng)手能力)!崗位集齊 “作息友好 + 福利全優(yōu) + 名額稀缺” 三大優(yōu)勢(shì),尤其適合擅長(zhǎng)設(shè)備實(shí)操、想避開(kāi) “加班內(nèi)卷” 的求職者,名額有限招滿(mǎn)即停,別錯(cuò)過(guò)這份 “待遇透明、專(zhuān)業(yè)對(duì)口” 的優(yōu)質(zhì)崗!
一、薪資福利:誠(chéng)意拉滿(mǎn),每一項(xiàng)都落地
薪資明確有競(jìng)爭(zhēng)力:月薪8k-9k(基礎(chǔ)薪資 + 實(shí)操績(jī)效獎(jiǎng)金),薪資結(jié)構(gòu)透明無(wú)套路,入職即按此區(qū)間執(zhí)行,實(shí)操能力突出者(如快速解決復(fù)雜故障、優(yōu)化維護(hù)流程)后續(xù)還能申請(qǐng)薪資上調(diào),能力與回報(bào)直接掛鉤;
核心福利不縮水:按國(guó)家規(guī)定全額繳納五險(xiǎn)一金(社保 + 公積金足額覆蓋),醫(yī)療、養(yǎng)老、住房保障一步到位,無(wú)需擔(dān)心權(quán)益打折;同時(shí)提供包吃住福利 —— 食堂覆蓋一日三餐(葷素搭配、口味多樣,支持按需加餐),住宿為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化宿舍(4-6 人間,配備空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、24 小時(shí)熱水、公共洗衣房),日常房租、餐費(fèi)全免,實(shí)際到手收入更可觀;
作息友好不內(nèi)卷:嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度,每日按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)上下班(9:00-18:00,午休 1.5 小時(shí)),杜絕任何強(qiáng)制加班,特殊情況需臨時(shí)處理設(shè)備問(wèn)題(如突發(fā)故障),會(huì)優(yōu)先安排調(diào)休或按規(guī)定支付加班費(fèi);下班后可自由陪伴家人、提升實(shí)操技能,工作與生活真正平衡;
額外福利添保障:享有帶薪年假(做滿(mǎn) 1 年享 5 天,工齡越長(zhǎng)假期越多)、年度免費(fèi)技能培訓(xùn)(如設(shè)備維修進(jìn)階課程、新設(shè)備操作教學(xué))、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋 / 國(guó)慶發(fā)購(gòu)物卡或?qū)嵨锒Y包)、勞保用品定期發(fā)放(絕緣手套、護(hù)目鏡、維修工具套裝等實(shí)操必備用品),專(zhuān)業(yè)與生活雙重保障。
二、崗位職責(zé):聚焦實(shí)操,重動(dòng)手能力
核心圍繞企業(yè)生產(chǎn) / 辦公設(shè)備的 “日常運(yùn)維 + 故障處理 + 實(shí)操保障” 展開(kāi),高頻參與設(shè)備實(shí)操,具體工作包括:
設(shè)備日常實(shí)操巡檢:每日按計(jì)劃對(duì)企業(yè)核心設(shè)備(如生產(chǎn)機(jī)床、自動(dòng)化輸送設(shè)備、空調(diào)機(jī)組、配電設(shè)備等)進(jìn)行實(shí)操巡檢,用萬(wàn)用表、示波器等工具檢測(cè)設(shè)備參數(shù)(電壓、電流、轉(zhuǎn)速等),記錄運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)松動(dòng)、異響、參數(shù)異常等潛在問(wèn)題,做到 “早排查、早預(yù)防”;
設(shè)備實(shí)操維護(hù):按維護(hù)計(jì)劃高頻開(kāi)展設(shè)備實(shí)操維護(hù),如給傳動(dòng)部件加注潤(rùn)滑油、更換磨損的軸承 / 密封圈、清潔設(shè)備內(nèi)部灰塵、校準(zhǔn)傳感器等,確保設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;
故障實(shí)操處理:接到設(shè)備故障報(bào)修后,15 分鐘內(nèi)到場(chǎng)排查,通過(guò)實(shí)操拆解、部件檢測(cè)等方式定位問(wèn)題(如電路短路、機(jī)械卡殼),快速開(kāi)展維修(如更換損壞零件、重新接線(xiàn)、調(diào)試設(shè)備參數(shù)),確保一般故障 2 小時(shí)內(nèi)解決,復(fù)雜故障 4 小時(shí)內(nèi)響應(yīng)并制定解決方案,減少設(shè)備停機(jī)損失;
實(shí)操記錄與反饋:每次完成巡檢、維護(hù)、維修后,詳細(xì)填寫(xiě)實(shí)操記錄(如設(shè)備編號(hào)、操作內(nèi)容、更換部件型號(hào)、故障原因),定期整理實(shí)操數(shù)據(jù),協(xié)助團(tuán)隊(duì)優(yōu)化設(shè)備維護(hù)計(jì)劃(如調(diào)整巡檢頻率、升級(jí)易損部件型號(hào))。
三、崗位優(yōu)勢(shì):實(shí)操型專(zhuān)屬,名額稀缺競(jìng)爭(zhēng)小
重實(shí)操輕虛功,專(zhuān)業(yè)對(duì)口度高:崗位核心考察設(shè)備實(shí)操能力(如拆機(jī)維修、工具使用、參數(shù)調(diào)試),無(wú)需復(fù)雜文書(shū)工作,適合擅長(zhǎng)動(dòng)手、熱衷設(shè)備維護(hù)的求職者,專(zhuān)業(yè)技能能充分發(fā)揮;
新手友好有支撐,老手發(fā)揮有空間:
新手(有基礎(chǔ)實(shí)操能力,如會(huì)使用基礎(chǔ)維修工具、了解設(shè)備基本原理):提供 “1 周崗前實(shí)操培訓(xùn) + 1 個(gè)月資深師傅帶教”,從設(shè)備認(rèn)知、工具實(shí)操到故障處理,手把手教你上手,快速適應(yīng)高頻實(shí)操節(jié)奏;
老手(有 1 年以上設(shè)備實(shí)操運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)):可深度參與復(fù)雜設(shè)備故障處理、維護(hù)流程優(yōu)化,甚至協(xié)助制定新設(shè)備實(shí)操維護(hù)手冊(cè),過(guò)往實(shí)操經(jīng)驗(yàn)?zāi)苤苯愚D(zhuǎn)化為職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,后續(xù)可通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘晉升為 “設(shè)備運(yùn)維主管”“技術(shù)專(zhuān)員”;
名額稀缺,招聘流程快:僅開(kāi)放 3-5 個(gè)名額,因設(shè)備運(yùn)維需求緊急,招聘流程大幅簡(jiǎn)化(簡(jiǎn)歷篩選→實(shí)操能力測(cè)試→HR 終面→錄用,最快 2 天完成),先投遞先審核,招滿(mǎn)立即關(guān)閉通道,無(wú)需長(zhǎng)時(shí)間等待;
實(shí)操經(jīng)驗(yàn) “鍍金”,職業(yè)前景穩(wěn):崗位積累的設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(如多類(lèi)型設(shè)備維修、故障排查)通用性強(qiáng),無(wú)論是在本企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,還是后續(xù)跳槽到其他企業(yè),都是核心競(jìng)爭(zhēng)力,職業(yè)發(fā)展天花板高。
四、工作環(huán)境:實(shí)操友好,安全便利
實(shí)操環(huán)境規(guī)范安全:設(shè)備維護(hù)區(qū)域劃分清晰(巡檢區(qū)、維修區(qū)、工具存放區(qū)),配備完善的安全設(shè)施(絕緣墊、應(yīng)急照明、消防器材),實(shí)操時(shí)所需的維修工具(萬(wàn)用表、扳手、示波器、拆機(jī)工具套裝等)齊全且定期檢修,無(wú)需自己準(zhǔn)備工具,操作安全又便利;
團(tuán)隊(duì)氛圍務(wù)實(shí)協(xié)作:運(yùn)維團(tuán)隊(duì)以 “保障設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)” 為核心目標(biāo),同事均為擅長(zhǎng)實(shí)操的技術(shù)型人才,溝通直接高效,遇到復(fù)雜故障時(shí)會(huì)集體討論解決方案,無(wú)復(fù)雜人際內(nèi)耗;新人入職后,老員工會(huì)主動(dòng)分享實(shí)操技巧,快速融入團(tuán)隊(duì);
配套設(shè)施完善:設(shè)有專(zhuān)門(mén)的員工休息區(qū)(配備桌椅、飲水機(jī)、微波爐),實(shí)操間隙可隨時(shí)休息;工具存放區(qū)實(shí)行 “按需領(lǐng)用、用完歸位” 制度,實(shí)操流程規(guī)范不混亂。
重要提醒:當(dāng)前簡(jiǎn)歷投遞量已超預(yù)期,部分崗位候選人已進(jìn)入終面,名額即將招滿(mǎn)!如果你擅長(zhǎng)設(shè)備實(shí)操、想找 “不加班 + 高福利 + 穩(wěn)定發(fā)展” 的崗位,趕緊投遞簡(jiǎn)歷,搶占稀缺名額,開(kāi)啟專(zhuān)業(yè)對(duì)口的實(shí)操型職場(chǎng)路

工作地點(diǎn)

成都崇州市中鐵產(chǎn)業(yè)園54號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 成都清陶新能源科技有限公司
  • 公司地址: 四川省成都市郫都區(qū)港北三路與港通北三路交叉口西150米成都現(xiàn)代工業(yè)港(港通北一路)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳家鑫/人事經(jīng)理

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