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1.負責員工入職、離職操作及相關(guān)數(shù)據(jù)維護；
2.根據(jù)客戶需求制作社保公積金明細收費單及相關(guān)表單，并能對此進行數(shù)據(jù)核對；
3.負責員工的人事手續(xù)、社保、公積金等業(yè)務(wù)辦理，提供專業(yè)的咨詢意見；
4.維系良好的客戶關(guān)系，做好商務(wù)層面溝通，尋求與客戶深層次合作；
5.員工的勞保發(fā)放；
6.完成部門及客戶交予的其他工作；
崗位要求：
1.有員工關(guān)系、社保公積金、人力資源第三方從業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.細心踏實，有一定數(shù)據(jù)敏感度，熟練操作EXCEL；
3.學習能力強、溝通能力強、適應(yīng)能力強、有服務(wù)意識；
4.熱愛并致力于長期在人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展。