一、任職要求
1. 學(xué)歷門檻：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.年齡范圍：20-23周歲
3. 核心素養(yǎng)：
- 情緒穩(wěn)定，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力，善于對接內(nèi)外部資源，推動工作有序開展；
- 文字功底扎實；
- 熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
二、工作內(nèi)容
1. 輔助機(jī)構(gòu)發(fā)展部主任開展部門日常工作，落實部門工作計劃與目標(biāo)，確保部門職能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 協(xié)助主任處理分所籌建、注銷、變更等資料整理事宜。
3.負(fù)責(zé)新晉合伙人晉升的資料收集、流程跟進(jìn)
4. 協(xié)助主任處理公司微信公眾號、官方網(wǎng)站等互聯(lián)網(wǎng)平臺的更新與維護(hù)
5.協(xié)助部門主任組織公司各類文化活動
6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
三、薪酬待遇
150元/天