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崗位職責：
一、戰(zhàn)略落地
1、制定并實施平臺運營策略，主導商業(yè)模式創(chuàng)新（如：從交易抽傭轉向SaaS+供應鏈金融）；
2、拆解年度經(jīng)營目標（GMV、利潤、用戶規(guī)模等），建立事業(yè)部及區(qū)域考核機制；
3、優(yōu)化訂單匹配機制，提高用戶滿意度，助力用戶實現(xiàn)業(yè)務增長和價值最大化。
二、生態(tài)運營
1、設計雙邊用戶增長策略（如：B端商戶補貼政策、C端會員體系），提升平臺粘性；
2、搭建平臺規(guī)則體系，保障生態(tài)健康度。
三、商業(yè)變現(xiàn)
1、拓展多元化收入（廣告、數(shù)據(jù)服務、增值會員等），優(yōu)化單位經(jīng)濟模型（UE）；
2、主導戰(zhàn)略級合作。
四、組織管理
1、組建具備平臺運營基因的團隊；
2、推行合適的管理模式，激活組織創(chuàng)新力。
五、風險控制
1、建立合規(guī)框架，預判政策與市場風險。