工作職責(zé)及內(nèi)容
招聘管理：1. 根據(jù)各部門員工需求情況，開發(fā)及維護(hù)招聘渠道，招聘活動(dòng)的實(shí)施，適時(shí)招聘合適人才；
2. 組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初試（基本要求、個(gè)人素質(zhì)、工作技能）等；
3. 辦理員工入職、調(diào)配、任免、晉升、簽訂合同、離職等手續(xù)；
4. 負(fù)責(zé)定期收集、跟蹤各地區(qū)人才市場(chǎng)招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況，并做出分析
報(bào)告；
培訓(xùn)管理：1. 負(fù)責(zé)制定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度，形成招聘培訓(xùn)體系；
2. 收集各部門培訓(xùn)計(jì)劃、編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，并組織對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估和考
核；
3. 負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案，檢查監(jiān)督新員工在各區(qū)域的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)情況；
制度管理：1.負(fù)責(zé)實(shí)施公司行政、人事、安全消防、5S等管理方面的規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的校核、規(guī)范、打印下發(fā)；
3.對(duì)公司規(guī)章制度、工作程序、會(huì)議和總經(jīng)理指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督辦檢查落實(shí)。
薪酬福利：1.負(fù)責(zé)薪酬的市場(chǎng)調(diào)查并設(shè)計(jì)公司薪酬方案，報(bào)總經(jīng)理審批后落實(shí)；
2.確定公司員工工資計(jì)發(fā)程序和手續(xù)和發(fā)放時(shí)間；
3.負(fù)責(zé)公司員工月度考勤、工資核算、匯總、上報(bào)，定期提交工資分析報(bào)表；
4.負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保障、商業(yè)保險(xiǎn)、職業(yè)年檢、工傷事故的實(shí)施辦理。
績(jī)效管理：1.負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核表和數(shù)據(jù)表的收集、審核并提交總經(jīng)理審批；
2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用（晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)離等），提出建議，報(bào)總經(jīng)理審批后落實(shí)。
考勤管理：1. 負(fù)責(zé)公司人員每日考勤管理，對(duì)公司考勤紀(jì)律和執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，并提出處理意見，監(jiān)督
落實(shí)到位。
勞動(dòng)關(guān)系：1.根據(jù)政府勞動(dòng)部門的規(guī)定，制定公司統(tǒng)一的勞動(dòng)合同。
2.組織員工按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同及辦理續(xù)簽手續(xù)。
3.負(fù)責(zé)員工的錄用、辭退、晉升、勞動(dòng)糾紛、工傷就醫(yī)等管理工作。
信息管理：1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)、郵箱管理、運(yùn)營系統(tǒng)、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全、維修維護(hù)管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司行政報(bào)表、安全生產(chǎn)資料、環(huán)保檔案（廢水、廢氣、噪聲、職業(yè)場(chǎng)所等檢測(cè)報(bào)
告）、員工人事檔案、職業(yè)病檢查檔案等管理；
3.執(zhí)行公司保密管理規(guī)定，確保公司各類文件機(jī)密不泄露；
行政管理：1.負(fù)責(zé)公司制度、通知的起草和送審工作，行政會(huì)議的組織和監(jiān)督落實(shí)工作；
2.負(fù)責(zé)公司年度或半年度滿意度調(diào)查及分析工作；
3.負(fù)責(zé)地方政府部門的對(duì)接以及公司客戶的接待工作 ；
4.負(fù)責(zé)公司辦公用品、工作牌、工作服、辦公設(shè)備、辦公耗材的采購及管理工作；
5.負(fù)責(zé)公司機(jī)動(dòng)車輛安全駕駛及派車執(zhí)行管理、日常維護(hù)保養(yǎng)、保險(xiǎn)及年檢工作；
6.負(fù)責(zé)每年安全生產(chǎn)、應(yīng)急預(yù)案、危廢、固廢、垃圾分類等一系列相關(guān)或類似的年度合、檢測(cè)
安排、每日每月每季度及年度資料填報(bào)及網(wǎng)上申報(bào)；
7.負(fù)責(zé)公司安保、后勤、廠區(qū)綠化、公區(qū)5S及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理；
8.負(fù)責(zé)宿舍人員安排、制度擬定、衛(wèi)生檢查監(jiān)督；
9.負(fù)責(zé)飯?zhí)萌藛T管理、制度擬定、每日餐食安排、衛(wèi)生管理及監(jiān)督。
安全管理：1.負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)、消防檢查、監(jiān)督考核等管理工作；
2.負(fù)責(zé)公司工傷事故的調(diào)查處理及考核工作。
企業(yè)文化：1.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，并做好企業(yè)宣傳及各項(xiàng)文化活動(dòng)工作；
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)宣傳資料的制作的相關(guān)事宜。
其它： 1.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
2.配合其他部門完成與本部門相關(guān)的任務(wù)。