人事管理方面:1.負(fù)責(zé)員工全生命周期管理,包括招聘、入職辦理、考勤統(tǒng)計(jì)、請假審批、離職手續(xù)處理及人事檔案管理。2.主導(dǎo)員工關(guān)懷項(xiàng)目,策劃并執(zhí)行季度團(tuán)建、生日福利、節(jié)日福利發(fā)放,提升員工滿意度。
行政運(yùn)營方面:1.全面負(fù)責(zé)公司文件與檔案管理體系,確保合同、報價單、文件、工資單等核心文檔的規(guī)范存檔與高效調(diào)取。2.統(tǒng)籌行政事務(wù),包括辦公用品采購與庫存管理、固定資產(chǎn)登記與維護(hù)、辦公環(huán)境(清潔、衛(wèi)生)管理,保障日常運(yùn)營高效有序。3.管理會議全流程,包括會議室預(yù)定、日程安排、會議通知及必要支持。
流程與體系建設(shè)方面:1.優(yōu)化并維護(hù)OA系統(tǒng)流程(如合同審批、各類申請),提升審批效率。2.參與制定、宣導(dǎo)、執(zhí)行和完善公司行政人事相關(guān)規(guī)章制度及操作流程。
任職要求:
?1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
?100人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
? 熟練使用各類辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。
?工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
? 工作地點(diǎn)為寧波余姚高鐵站附近,需要到場工作