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更新于 8月15日

人力資源主管

6000-8000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系HRBP人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
①組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度等6大模塊具體實施工作;
②負(fù)責(zé)崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案;
③組織制定人力資源戰(zhàn)路規(guī)劃并及時調(diào)整;制定年度的人力費用、人才福利及培訓(xùn)預(yù)算;
④定期對公司的人力資源狀況進行分析,提出改善管理、提高工作效率的建議和措施;
⑥負(fù)責(zé)建立有效的激勵機制;協(xié)調(diào)人才關(guān)系;創(chuàng)建適合公司發(fā)展的企業(yè)文化及氛圍;
⑦負(fù)責(zé)員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序,并組織實施;
任職資格
①10年以上中大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷;
②對人力資源管理六大模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠獨立開展各個模塊的工作;
③具有優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
④熟悉國家和地區(qū)的勞動法律法規(guī)和政策。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)中岳儷景灣-南1門文青臺球三樓

職位發(fā)布者

宋女士/人事

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