崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療項(xiàng)目的長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致；
2、設(shè)計(jì)針對(duì)醫(yī)生、患者的多維度推廣策略，包括學(xué)術(shù)會(huì)議、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、患者宣傳項(xiàng)目等；
3、統(tǒng)籌制定運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策略，塑造項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)形象，提升品牌在慢病調(diào)理領(lǐng)域的權(quán)威性和知名度；
4、整合線(xiàn)上（社交媒體、醫(yī)學(xué)平臺(tái)）與線(xiàn)下（醫(yī)院合作、行業(yè)展會(huì)）資源，擴(kuò)大覆蓋范圍；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的搭建，組織建設(shè)及人員晉升、考核管理、激勵(lì)方案等的制定；
6、監(jiān)督項(xiàng)目合規(guī)性，規(guī)避法律、財(cái)務(wù)及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，處理市場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題與危機(jī)事件；
7、統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)醫(yī)院、康養(yǎng)中心、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、等多方合作，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
8、做好業(yè)態(tài)調(diào)研，隨時(shí)掌握競(jìng)品的優(yōu)勢(shì)及推廣策略，取長(zhǎng)補(bǔ)短，迅速占領(lǐng)市場(chǎng)；
9、實(shí)時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)項(xiàng)目推進(jìn)狀況，根據(jù)指示，調(diào)整運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略；
要求：
有5年以上三終端醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及市場(chǎng)布局。
待遇： 1-2萬(wàn)底薪加全項(xiàng)目提成，年終分紅、五險(xiǎn)一金