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崗位職責：
1、前期調(diào)研：與企業(yè)各部門溝通，了解現(xiàn)有工作流程，繪制流程圖，收集和整理相關(guān)資料，包括權(quán)限設(shè)置、單據(jù)模板等。；
2、系統(tǒng)實施：負責OA辦公系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)的上線，包括數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓和現(xiàn)場指導，確保各部門順利過渡到新系統(tǒng)。
3、問題解決：處理實施過程中遇到的技術(shù)問題，提供現(xiàn)場支持，保障業(yè)務的穩(wěn)定運行。
4、系統(tǒng)優(yōu)化：在系統(tǒng)上線后，進行打印格式修改、權(quán)限優(yōu)化和數(shù)據(jù)提取，編制企業(yè)所需的報表。
5、需求分析與開發(fā)：根據(jù)企業(yè)需求撰寫調(diào)研報告，協(xié)助開發(fā)新功能，并進行測試。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)。
2、有制造業(yè)ERP實施或技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉制造業(yè)全業(yè)務流程和軟件。
3、技能：掌握基本的財務會計知識，熟悉數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle等），具備良好的溝通能力和服務意識。