硬要求：一定要有線上健管、調(diào)理、醫(yī)療服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)
本崗位為主管級，需要一定工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，會有銷售動作
【我們是誰】
我們是一家專注于“五高”（高體重、高血壓、高血糖、高血脂、高尿酸）健康管理領(lǐng)域的創(chuàng)新型公司，秉承“藥食同源”理念，通過科學(xué)調(diào)理與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為用戶提供全新的健康解決方案。公司正處于高速發(fā)展的黃金起點(diǎn)，擁有巨大的市場潛力和清晰的商業(yè)模式。
【核心優(yōu)勢：雙休 & 規(guī)范作息】
我們深知工作與生活的平衡至關(guān)重要。
工作時(shí)間： 周一至周五 9:00-17:30，午休1小時(shí)。
周末： 享受雙休，讓您有充足的時(shí)間陪伴家人、充電學(xué)習(xí)。
【核心工作內(nèi)容】
1、全流程客戶管理：作為客戶專屬服務(wù)群的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)客戶的健康檔案解讀、個(gè)性化方案制定、每日督導(dǎo)打卡及關(guān)系維護(hù)。
2、專業(yè)方案定制與執(zhí)行：融合營養(yǎng)學(xué)與健康管理學(xué)，為客戶定制并動態(tài)調(diào)整每周膳食方案、采購清單及生活方式計(jì)劃。
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控與效果保障：密切監(jiān)控客戶健康數(shù)據(jù)，定期階段性方案復(fù)盤與優(yōu)化，確保核心調(diào)理指標(biāo)（如體重、血壓、血糖等）達(dá)成改善目標(biāo)。
4、客戶教育與激勵(lì)：及時(shí)解答客戶疑問，提供專業(yè)的營養(yǎng)與健康知識科普，并在調(diào)理過程中給予持續(xù)的情緒支持和激勵(lì)。
【崗位要求】
經(jīng)驗(yàn)：有 1年以上健管師、營養(yǎng)師、慢病調(diào)理等經(jīng)驗(yàn)，對“五高”的營養(yǎng)調(diào)理和生活方式干預(yù)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)證書。
能力： 結(jié)果導(dǎo)向，能夠穩(wěn)定產(chǎn)出解決方案，穩(wěn)定的線上溝通能力，并認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受壓力并完成目標(biāo)。
特質(zhì)： 具備出色的溝通能力和說服力，性格積極主動，有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
認(rèn)同： 認(rèn)可大健康行業(yè)前景，對我們的“五高”調(diào)理業(yè)務(wù)感興趣。
【崗位薪資】
本崗位的綜合月薪范圍為 8,000元至12,000元，具體薪資需面議，薪資結(jié)構(gòu)及福利保障具體如下：
薪資構(gòu)成：
基本薪資 (約占60%-70%)：為崗位提供穩(wěn)定可靠的收入保障。
績效獎(jiǎng)金 (約占30%-40%)：與可量化的服務(wù)效果強(qiáng)掛鉤，旨在激勵(lì)您追求卓越。
績效核心考核指標(biāo)包括：
客戶核心指標(biāo)改善達(dá)標(biāo)率（最重要的效果指標(biāo)），客戶服務(wù)滿意度，客戶數(shù)據(jù)打卡與方案完成率，客戶轉(zhuǎn)介紹與續(xù)費(fèi)意愿。