一、崗位定位
全面負(fù)責(zé)公司招商系統(tǒng)平臺(tái)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、商業(yè)化與持續(xù)增長(zhǎng)，
對(duì)標(biāo)京東、淘寶等大型平臺(tái)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理思路，
把招商系統(tǒng)做成可運(yùn)營(yíng)、可增長(zhǎng)、可盈利、可規(guī)?；臄?shù)字化招商平臺(tái)，
是公司招商生態(tài)與數(shù)字化平臺(tái)第一負(fù)責(zé)人。
二、崗位職責(zé)
1. 平臺(tái)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1.1 制定公司招商系統(tǒng)平臺(tái)整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標(biāo)與實(shí)施路徑。
1.2 負(fù)責(zé)平臺(tái)定位、商業(yè)模式、運(yùn)營(yíng)體系、服務(wù)體系的整體設(shè)計(jì)。
1.3 建立平臺(tái)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范、風(fēng)控體系與數(shù)據(jù)指標(biāo)體系。
2. 平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)管理（核心）
2.1 負(fù)責(zé)招商系統(tǒng)平臺(tái)全生命周期運(yùn)營(yíng)：用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)。
2.2 搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，統(tǒng)籌入駐企業(yè)、項(xiàng)目、資源、服務(wù)方的管理與賦能。
2.3.策劃并執(zhí)行平臺(tái)大型招商活動(dòng)、專題活動(dòng)、線上推介會(huì)，提升平臺(tái)影響力與項(xiàng)目落地率。
3. 產(chǎn)品與系統(tǒng)能力建設(shè)
3.1 牽頭梳理平臺(tái)功能需求，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)迭代、優(yōu)化、升級(jí)。
3.2 建立平臺(tái)數(shù)據(jù)看板，對(duì)訪問(wèn)量、注冊(cè)量、意向量、落地率等核心指標(biāo)持續(xù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
3.3推進(jìn)平臺(tái)數(shù)字化、智能化，提升招商效率與服務(wù)體驗(yàn)。
4. 招商業(yè)務(wù)協(xié)同與生態(tài)打造
4.1 統(tǒng)籌平臺(tái)與線下招商團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)業(yè)資源、政府部門(mén)的協(xié)同工作。
4.2 拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)、機(jī)構(gòu)、服務(wù)商入駐平臺(tái)，豐富平臺(tái)生態(tài)與供給能力。
4.3推動(dòng)平臺(tái)從“工具型”向“生態(tài)型、經(jīng)營(yíng)型平臺(tái)”升級(jí)。
5. 團(tuán)隊(duì)與管理
5.1 組建并管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括運(yùn)營(yíng)、策劃、數(shù)據(jù)、客戶成功等崗位。
5.2 制定團(tuán)隊(duì)KPI、考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，確保目標(biāo)達(dá)成。
5.3向總經(jīng)理定期匯報(bào)平臺(tái)經(jīng)營(yíng)成果、風(fēng)險(xiǎn)、策略與計(jì)劃。
三、任職資格
1. 基本要求
? 本科及以上學(xué)歷，985、211、QS前50優(yōu)先
? 8年以上大型平臺(tái)/互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 核心經(jīng)驗(yàn)（硬性）
? 必須有平臺(tái)級(jí)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)：
操盤(pán)過(guò)類(lèi)似京東、淘寶、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、政企服務(wù)平臺(tái)、大型電商平臺(tái)等整體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)。不是個(gè)人店鋪！不是個(gè)體戶！不是單一賬號(hào)運(yùn)營(yíng)?。。。?br>? 具備從0到1搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系、從1到N規(guī)模化增長(zhǎng)的成功案例。
? 懂流量邏輯、生態(tài)運(yùn)營(yíng)、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)。
3. 能力要求
? 極強(qiáng)的平臺(tái)思維、經(jīng)營(yíng)思維、結(jié)果導(dǎo)向。
? 優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)、跨部門(mén)協(xié)同與資源整合能力。
? 熟悉產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、政企合作、數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺(tái)者優(yōu)先。
4. 素養(yǎng)要求
? 事業(yè)心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)。
? 具備高級(jí)管理人員職業(yè)素養(yǎng)，溝通穩(wěn)重、格局開(kāi)闊。