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更新于 7月7日

薪酬績(jī)效專(zhuān)員

6000-12000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司愿景及發(fā)展需求,構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化績(jī)效、薪酬體系,支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.深入了解業(yè)務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)制定薪酬績(jī)效方案,從目標(biāo)制定-指標(biāo)分解-過(guò)程管理-績(jī)效評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用,進(jìn)行閉環(huán)管理,牽引并驅(qū)動(dòng)完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù),建立員工績(jī)效考核檔案 4.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控,確保薪酬績(jī)效福利政策符合國(guó)家法律法規(guī),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn) 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等 2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)的法律法規(guī) 3.良好的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,較強(qiáng)的人際溝通理解能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于借助數(shù)據(jù)推動(dòng)并解決問(wèn)題;結(jié)構(gòu)化思維強(qiáng) 薪資: 范圍:6000-12000,具體老板面議

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)金成時(shí)代廣場(chǎng)-6號(hào)樓29層2902

職位發(fā)布者

王女士/主管

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