需求方向:
甲乳外科、超聲科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、口腔科、泌尿外科、放射科、病理科、核醫(yī)學(xué)科、兒科、心血管內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、康復(fù)科、眼科、婦科、呼吸內(nèi)科等。
要求:
1、醫(yī)療管理與臨床工作:主持或參與科室急危重癥、疑難病例的搶救、會(huì)診及多學(xué)科討論,制定個(gè)性化診療方案,推動(dòng)先進(jìn)診療手段的應(yīng)用。
2、科室管理與業(yè)務(wù)拓展:協(xié)助科主任制定科室發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃,落實(shí)醫(yī)院決策,統(tǒng)籌人員排班、休假及外派任務(wù)。
3、開拓新診療項(xiàng)目或?qū)ν夂献?,提升科室服?wù)范圍及行業(yè)影響力。
4、定期組織科室質(zhì)量檢查,分析醫(yī)療缺陷并制定整改措施,推動(dòng)臨床路徑管理及標(biāo)準(zhǔn)化診療。
5、負(fù)責(zé)下級(jí)醫(yī)師、進(jìn)修生及實(shí)習(xí)生的帶教與考核,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、促進(jìn)科室內(nèi)部凝聚力,加強(qiáng)跨科室協(xié)作,推動(dòng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
7、參與醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件或?yàn)?zāi)害的應(yīng)急救治,執(zhí)行院內(nèi)外指令性任務(wù)。