職位描述
人力資源服務
崗位內容：
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試，并做好后續(xù)跟進工作
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助上級領導做好年度人力資源計劃
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
1. 負責編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進行初步面試，并做好后續(xù)跟進工作
2. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
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任職要求：
1. ?？埔陨蠈W歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關系處理能力和數據分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強的組織協(xié)調能力和時間管理能力
工作地點
重慶市-南岸區(qū)-蘭花路雅居樂國際花園
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職位發(fā)布者
王女士/王主管
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重慶犀小倌科技有限公司重慶犀小倌科技有限公司位于重慶市兩江新區(qū)，專注于為交通運輸領域提供專業(yè)化人力資源服務。公司聚焦網約車與商務出行市場，構建覆蓋司機招募、崗前培訓、職業(yè)規(guī)劃的全周期人力資源服務體系，已累計為物流、共享出行等行業(yè)輸送數百名職業(yè)司機人才。依托數字化管理平臺與標準化服務流程，公司在人員儲備開發(fā)、供需精準匹配等方面形成服務優(yōu)勢，與重慶多家網約車平臺及物流企業(yè)建立穩(wěn)定合作。企業(yè)注重實踐型人才隊伍建設，打造具備行業(yè)洞察力與高效執(zhí)行力的專業(yè)團隊，持續(xù)完善服務響應機制與質量管理體系。當前公司致力于提升垂直領域人力資源服務能力，通過拓展校企合作、優(yōu)化智能匹配算法等舉措，推動服務效能與行業(yè)影響力的提升。
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