職位描述
績效管理員工關(guān)系人力資源服務云計算/大數(shù)據(jù)
1.公司日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
2.招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3.組織編寫各部門職位說明書；
4.定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告；
5.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系，激勵體系并負責實施；
6.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；
7.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
8.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
任職要求:
1.具備人力資源各模塊專業(yè)知識，了解勞動人事法律法規(guī)；人力資源管理，行政管理等專業(yè)；
2.具有2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上人資經(jīng)理工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
3.熟悉人力資源招聘.薪酬.績效考核.培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策。
工作地點
宜賓翠屏區(qū)沙坪港園智能終端A區(qū)-23棟4樓
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四川寶航人力資源管理有限公司
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