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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人事管理工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等
2.參與制定和完善公司人事制度和流程
3.協(xié)助上級完成相關(guān)的人事項(xiàng)目和任務(wù)
任職要求：
1.22-32歲，有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)
2.能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
薪資待遇：無責(zé)底薪3500+績效入職滿一個月200/人+門店提成，綜合薪資4000-6000，早九晚六，周末雙休。
員工福利：福利保障全面：入職就購買社保、不定期下午茶、團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)聚餐、帶薪年假20天、每個節(jié)日都有福利，讓你工作無憂。
培訓(xùn)晉升完善：公司提供專業(yè)的知識培訓(xùn)，幫助你快速成長；透明的晉升機(jī)制，公司發(fā)展迅速，即將開設(shè)三店，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、經(jīng)理。
工作環(huán)境：
寬敞明亮的辦公空間，舒適的辦公設(shè)施，公司配有冰箱、電磁爐、積極向上、輕松愉悅的團(tuán)隊(duì)氛圍，等你來加入！?。?/div>