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企業(yè)簡(jiǎn)介
我們 是一家深耕 [自動(dòng)化生產(chǎn) / 智能倉(cāng)儲(chǔ) / 食品加工] 領(lǐng)域的規(guī)范化企業(yè)，擁有 200 余臺(tái)進(jìn)口設(shè)備和完善的運(yùn)維體系，服務(wù) [區(qū)域龍頭企業(yè) / 連鎖品牌]。因設(shè)備升級(jí)擴(kuò)容，現(xiàn)誠(chéng)聘設(shè)備維護(hù)崗 8 名，承諾保底月薪 7000 元，支持雙休，繳納五險(xiǎn)一金，工作以設(shè)備日常保養(yǎng)、基礎(chǔ)故障處理為主，適合想兼顧收入與生活的技術(shù)型求職者！
崗位職責(zé)（技術(shù)實(shí)操，輕松無(wú)壓力）
設(shè)備日常保養(yǎng)：
按計(jì)劃對(duì)生產(chǎn)設(shè)備（如流水線、包裝機(jī)、輸送機(jī)械）進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固（有標(biāo)準(zhǔn)化保養(yǎng)手冊(cè)，對(duì)照?qǐng)?zhí)行即可），每天巡檢 2 次，記錄運(yùn)行狀態(tài)（溫度、噪音等基礎(chǔ)參數(shù)）。
基礎(chǔ)故障處理：
處理設(shè)備常見(jiàn)小問(wèn)題（如卡料、傳感器報(bào)警、線路松動(dòng)），更換易損件（如軸承、皮帶），復(fù)雜故障及時(shí)報(bào)備工程師（不用拆機(jī)大修，老員工帶教 1 周即可上手）。
協(xié)助管理與記錄：
整理設(shè)備保養(yǎng)臺(tái)賬、備件消耗記錄，錄入系統(tǒng)（會(huì)用 Excel 基礎(chǔ)功能即可，有模板）；協(xié)助工程師進(jìn)行設(shè)備升級(jí)調(diào)試（遞工具、傳遞數(shù)據(jù)，學(xué)習(xí)進(jìn)階技術(shù)）。
我們的核心保障（寫進(jìn)合同，絕不縮水）
? 保底 7000 元，收入不打折：
月薪 = 保底 7000 元（含基本工資 + 技術(shù)津貼）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金（300-1000 元，根據(jù)設(shè)備完好率發(fā)放），綜合月薪 7300-8000 元；干滿 6 個(gè)月發(fā) “技能獎(jiǎng)” 500 元，干滿 1 年漲保底工資 500 元。
? 可雙休 + 不熬夜，生活工作兩平衡：
支持 “雙休制”：每周六、日休息，日常工作 8:00-17:00（含 1 小時(shí)午休），拒絕強(qiáng)制加班；
緊急情況需加班（每月不超過(guò) 2 次），按 1.5 倍工資核算（約 41 元 / 小時(shí)），可攢假調(diào)休。
? 五險(xiǎn)一金 + 全福利，安全感拉滿：
入職即繳五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 公積金），按 7000 元基數(shù)繳納，個(gè)人每月僅扣約 770 元，公司承擔(dān)約 2100 元；
免費(fèi)提供工作餐（午晚餐兩葷一素 + 湯，可打包帶走），4 人間宿舍（空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴，步行 10 分鐘到車間）；
每年免費(fèi)體檢 1 次，發(fā)放勞保用品（絕緣手套、工鞋、工具箱），定期更換。
任職要求（有基礎(chǔ)或愿學(xué)即可）
年齡 22-45 周歲，男女不限，中專及以上學(xué)歷（機(jī)電一體化、機(jī)械維修、自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先）；
會(huì)使用扳手、萬(wàn)用表等基礎(chǔ)工具，有 1 年以上設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，零基礎(chǔ)但愿意學(xué)習(xí)者也可（老師傅 1 對(duì) 1 帶教）；
能看懂簡(jiǎn)單設(shè)備圖紙或說(shuō)明書（符號(hào)、參數(shù)標(biāo)注），動(dòng)手能力強(qiáng)；
責(zé)任心強(qiáng)（設(shè)備狀態(tài)直接影響生產(chǎn)，需細(xì)致巡檢），無(wú)不良記錄。
薪資福利詳情
薪資發(fā)放：每月 8 號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪（銀行卡到賬），不拖欠，支持預(yù)支生活費(fèi)（每月 1 次，最高 2000 元）；
職業(yè)發(fā)展：設(shè)備維護(hù)崗→維護(hù)組長(zhǎng)（月薪 9000+，帶 3-5 人團(tuán)隊(duì)）→設(shè)備主管（月薪 12000+），晉升全憑技能，不用 “熬資歷”；
其他福利：免費(fèi)參加技能培訓(xùn)（可考電工證、特種設(shè)備操作證，公司報(bào)銷費(fèi)用）；節(jié)日發(fā)購(gòu)物卡（端午 / 中秋各 200 元），生日送蛋糕券。
工作時(shí)間與地點(diǎn)
工作時(shí)間：8:00-17:00（含午休），可選雙休或單休（單休者每月多發(fā) 300 元補(bǔ)貼）；
應(yīng)聘方式（急缺人，當(dāng)天面試當(dāng)天定）
電話 / 微信備注，發(fā)送 “姓名 + 設(shè)備維護(hù)”，10 分鐘確認(rèn)崗位，優(yōu)先安排面試；
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：攜帶身份證、技能證（如有）到園區(qū) 1 號(hào)門 “招聘服務(wù)臺(tái)”，填寫登記表后即可面試（測(cè)試基礎(chǔ)工具使用）；
提示：面試通過(guò)后，3 天內(nèi)入職，當(dāng)天安排宿舍和崗前培訓(xùn)。
為什么選這個(gè)崗？
雙休 + 高薪：7000 元保底 + 雙休，在技術(shù)崗里性價(jià)比極高，既能賺錢又能陪家人、搞副業(yè)；
技術(shù)不荒廢：每天接觸設(shè)備實(shí)操，技能越練越精，是制造業(yè) “越老越吃香” 的鐵飯碗；
工作強(qiáng)度適中：以保養(yǎng)為主，故障處理多是小問(wèn)題，不用 “連軸轉(zhuǎn)”，比流水線輕松太多；
福利有保障：五險(xiǎn)一金 + 包吃住，算下來(lái)每月能存 6000+，比 “月薪 8000 但無(wú)福利” 更劃算。
設(shè)備維護(hù)崗急缺 8 人，雙休名額僅剩 3 個(gè)，招滿即止！想找 “薪資穩(wěn)、能雙休、有技術(shù)” 的工作？趕緊聯(lián)系，下周就能入職，別等崗位滿了再后悔！