任職要求：
1. 課程開發(fā)能力：熟練掌握課程設(shè)計與開發(fā)方法論，能獨立輸出高質(zhì)量的PPT、講師手冊、學(xué)員手冊等。
2. 授課與呈現(xiàn)能力：具備出色的課堂講授、互動引導(dǎo)與控場能力，能調(diào)動不同背景學(xué)員的積極性。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠通過培訓(xùn)前后數(shù)據(jù)對比，量化培訓(xùn)效果，并撰寫分析報告。
4. 護理專業(yè)知識：必須掌握基礎(chǔ)護理知識（如老人照護、安全防護、急救常識），能看懂并轉(zhuǎn)化專業(yè)操作規(guī)范。
5. 項目管理能力：能同時規(guī)劃并推動多個培訓(xùn)項目，確保質(zhì)量、成本和進度。
6.熟悉醫(yī)療、養(yǎng)老等護理基本技能操作，有3年以上醫(yī)療、養(yǎng)老護理相關(guān)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
7.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，護理學(xué)、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
8.熟悉PPT課程制作優(yōu)先。熟悉基本抖音、小紅書等新媒體平臺的優(yōu)先。
9.有相關(guān)護理大賽參賽經(jīng)驗優(yōu)先。