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該崗位為核心管理崗，全面負(fù)責(zé)人力資源體系搭建工作，深度參與公司戰(zhàn)略落地，通過(guò)組織效能提升與綜合事務(wù)統(tǒng)籌，為公司發(fā)展提供核心支撐。
崗位職責(zé)
1. 組織體系搭建：結(jié)合公司戰(zhàn)略，優(yōu)化現(xiàn)有組織形態(tài)，構(gòu)建適配的組織架構(gòu)管理體系，提升整體組織效能。
2. 培訓(xùn)工作統(tǒng)籌：對(duì)內(nèi)制定并落地新人培訓(xùn)計(jì)劃，為員工及管理者提供能力賦能；對(duì)外統(tǒng)籌企業(yè)品牌培訓(xùn)與宣傳，傳遞公司價(jià)值理念。
3. 跨部門協(xié)同管理：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門日常工作，確保戰(zhàn)略目標(biāo)同步與高效達(dá)成。
4. 品牌形象代表：負(fù)責(zé)重要商務(wù)接待及來(lái)訪講解，專業(yè)、生動(dòng)地介紹公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)概況與企業(yè)文化，展現(xiàn)公司良好形象。
5. 應(yīng)急及其他工作：靈活處置各類突發(fā)事件，高效完成上級(jí)交辦的其他專項(xiàng)任務(wù)。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，具備100人以上規(guī)模公司團(tuán)隊(duì)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
3. 形象氣質(zhì)佳，談吐得體，精通商務(wù)禮儀規(guī)范。
4. 熟練使用辦公軟件，邏輯思維清晰，自驅(qū)力與學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)并善于復(fù)盤總結(jié)。
上班時(shí)間：9：00-12：00，13：30-18：30，大小周
薪資福利方面：
7-9k，根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)定薪，五險(xiǎn)，零食下午茶，節(jié)日福利，中秋博餅，月度生日會(huì)及購(gòu)物卡，公司團(tuán)建等等