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1、幫助兼職所在地的企業(yè)規(guī)劃員工社保繳納節(jié)省成本方案；400元四險(xiǎn)方案+1150元五險(xiǎn)方案，讓企業(yè)可以合法經(jīng)營(yíng)，不擔(dān)心員工舉報(bào)企業(yè)不繳社保；
2、協(xié)助兼職所在地的企業(yè)員工辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、協(xié)助兼職所在地的企業(yè)完成員工的合同簽訂，資料收集以及深圳企業(yè)的業(yè)務(wù)對(duì)接。
工作形式；
1、兼職崗位，任務(wù)分配制。工作時(shí)間自行安排；
2、以咨詢(xún)解答社保政策+當(dāng)?shù)仄髽I(yè)社保服務(wù)工作為主；
3、利用空余時(shí)間完成工作，已有全職工作不影響此兼職工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，，從事人力社保工作的優(yōu)先錄取。
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，親和力；
3、工作積極、細(xì)心踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通；
4、良好的職業(yè)道德、熟練使用excel辦公軟件；
工作安排：
1、參加集中面試，詳細(xì)了解社保相關(guān)政策、工作內(nèi)容、薪資及結(jié)算方式；
2、參加公司組織的免費(fèi)崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)全部社保+補(bǔ)貼政策；
3、參加公司組織的崗前培訓(xùn)考核，考核通過(guò)，簽訂兼職合作協(xié)議；
注：從集中面試到入職工作，所有崗前培訓(xùn)完全免費(fèi)，培訓(xùn)完不參加考核或者不做此工作，公司也不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)即為篩選人才。