北京陽光將臺物業(yè)管理有限責(zé)任公司隸屬于將臺鄉(xiāng)農(nóng)工商總公司。公司的宗旨是“誠信、優(yōu)質(zhì)、熱情、團(tuán)結(jié)”，以“業(yè)主的好管家、好幫手”為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。為業(yè)主提供精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、人性化的物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司嚴(yán)格按照國家《物業(yè)管理?xiàng)l例》及市物業(yè)管理有關(guān)法規(guī)，制定科學(xué)的、規(guī)范的物業(yè)管理規(guī)定，完善的內(nèi)部管理制度，建立高效的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)，配備精干的物業(yè)管理人員。

北京陽光將臺物業(yè)管理有限責(zé)任公司致力于優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社區(qū)，“以辦好企業(yè)、回報(bào)社會(huì)”為企業(yè)使命，并以此做為不斷進(jìn)取的基本信念和行為準(zhǔn)則，在將來回遷小區(qū)的物業(yè)管理實(shí)踐中，努力打造“精細(xì)化物業(yè)管理服務(wù)”。始終堅(jiān)持以業(yè)主滿意為中心，持續(xù)提供超越業(yè)主期望的服務(wù)，營造舒適、健康、和諧的社區(qū)居住環(huán)境、工作場所和生活方式。

在服務(wù)中公司積極推行行之有效的制度，加強(qiáng)與業(yè)主的雙向溝通，重視與業(yè)主的互動(dòng)式交流，準(zhǔn)確地把握業(yè)主的各種合理需求。憑借著訓(xùn)練有素的管理隊(duì)伍，逐步形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格，用心創(chuàng)造價(jià)值，達(dá)到“使業(yè)主房產(chǎn)保值增值、為小區(qū)提升品牌形象、為社會(huì)創(chuàng)造效益”的服務(wù)目標(biāo)。

公司在成立初期便堅(jiān)持走專業(yè)化管理的發(fā)展道路，始終倡導(dǎo)“以人為本”的思想，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，更擁有一支服務(wù)意識高、專業(yè)技術(shù)精、操作能力強(qiáng)的員工隊(duì)伍。物業(yè)公司員工具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識及個(gè)人素養(yǎng)，管理人員全部持證上崗。通過物業(yè)公司提供的全方位物業(yè)管理模式和優(yōu)質(zhì)的貼心服務(wù)，一定成為領(lǐng)導(dǎo)放心、百姓舒心的知名企業(yè)。

北京陽光將臺物業(yè)管理有限責(zé)任公司下設(shè)行政管理部、財(cái)務(wù)部、綜合業(yè)務(wù)部、安保部、工程維修部、客戶服務(wù)部、經(jīng)濟(jì)開發(fā)部、環(huán)境綠化部等職能部門。各部職責(zé)和權(quán)限明確，檔案制度健全，員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，熱情服務(wù)。采用先進(jìn)的管理模式，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理設(shè)施，以服務(wù)為中心帶動(dòng)物業(yè)管理工作的展開，通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一。物業(yè)公司強(qiáng)調(diào)企業(yè)的質(zhì)量管理，通過周密的質(zhì)量策劃、信息反饋和持續(xù)改進(jìn)，對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理節(jié)口實(shí)行分級控制，定期管理評審，確保公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

我們堅(jiān)信在全體員工的共同努力下，一個(gè)具有獨(dú)立企業(yè)精神風(fēng)貌和富有創(chuàng)新經(jīng)營特色的物業(yè)管理公司，將會(huì)在未來的將臺發(fā)展歷程中譜寫出更加輝煌的篇章!