職位描述
組織設計組織診斷組織發(fā)展人才發(fā)展環(huán)保
【工作職責】
1.組織管理：
1.1負責建立符合集團戰(zhàn)略的組織架構，并動態(tài)優(yōu)化以適應業(yè)務發(fā)展；
1.2組織各部門明確職能職責與管理邊界，確保職責清晰；
1.3診斷組織問題并提出改進方案，推動組織變革與文化落地。
2.流程管理：
2.1根據(jù)集團整體管控要求，建立分授權機制，保障決策效率與風險控制；
2.2建立并統(tǒng)籌各職能中心編制、優(yōu)化部門流程文件，并協(xié)同落實；
2.3定期收集制度、流程執(zhí)行中的合理化建議，提出修改建議，提升管理效率。
3.制度管理：
3.1 根據(jù)公司發(fā)展需要，配合部門領導建立及完善公司規(guī)章制度;
3.2依據(jù)集團公文管理制度，監(jiān)督集團各中心及下屬公司的行文規(guī)范;
3.3監(jiān)督集團及下屬公司管理制度的執(zhí)行。
4. 領導交辦的其他工作事項。
【任職要求】
1.大學本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2.5年以上相關工作經(jīng)驗；具有能源/環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗、大型企業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備系統(tǒng)性思維和問題解決能力；具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力；
4.有較好的責任感、抗壓能力、執(zhí)行力。
工作地點
濟南歷下區(qū)黃金·時代廣場D座
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山高環(huán)能集團股份有限公司山高環(huán)能集團股份有限公司是深圳證券交易所主板上市公司（股票代碼：000803），聚焦于城市“環(huán)保能源”領域。公司面向市場、以技術為核心、以資本為依托、以管理為基礎，專注于城市有機廢棄物處置與資源利用、綠色能源產(chǎn)業(yè)。公司采用PPP、BOT、股權收購等模式，已實現(xiàn)在國內(nèi)十余個城市有機質垃圾處理與綠色能源項目的投資與運營。未來，公司將依托國家對環(huán)保能源產(chǎn)業(yè)的政策扶持，通過不斷提升服務標準與專業(yè)技術水平，成為用戶信賴的服務商，實現(xiàn)在環(huán)保能源領域的深耕與高速發(fā)展。
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