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更新于 8月18日
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人才發(fā)展專家(J13577)

1.5-2.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 同事很nice
  • 五險一金
  • 非常鍛煉人
  • 氛圍活躍
  • 準時發(fā)工資
  • 交通便利

職位描述

人才盤點組織設計組織建設人才發(fā)展領導力評估模型建設學習發(fā)展組織分析
崗位職責:
1、人才管理體系構(gòu)建：牽頭制定人才管理戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建關(guān)鍵人才選拔、培養(yǎng)、評估、晉升及退出的全生命周期管理體系；設計關(guān)鍵崗位勝任力模型、領導力發(fā)展標準及干部梯隊建設機制，支撐公司戰(zhàn)略人才儲備。
2、干部選拔與任用：設計和優(yōu)化干部選拔流程，包括高管繼任計劃、關(guān)鍵崗位干部競聘、外部高層次人才引進等，確保干部任用公平性與科學性；建立干部動態(tài)調(diào)整機制，結(jié)合組織戰(zhàn)略及業(yè)務需求優(yōu)化干部配置。
3、人才發(fā)展與培養(yǎng)：推動關(guān)鍵人才能力提升與轉(zhuǎn)型；統(tǒng)籌干部輪崗、掛職鍛煉等發(fā)展計劃，強化干部跨領域經(jīng)驗與全局視野。
4、干部考核與激勵：制定干部績效考核標準及評估工具，定期開展干部履職評估與反饋；聯(lián)動薪酬績效團隊設計干部中長期激勵方案，匹配干部責任與貢獻。
任職要求:
1、本科及以上學歷，8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有大型集團干部管理、組織發(fā)展或人才發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備扎實的訪談、研究、寫作能力及出色的組織管理理解，溝通表達、項目管理資源統(tǒng)籌能力；
3、能夠獨立統(tǒng)籌并推動較為復雜的研究或研討類工作，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達成成果；
4、有極強的學習能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，極強的責任感與敬業(yè)精神。

工作地點

山東省濟南市歷城區(qū)春博路1000號

職位發(fā)布者

李迪/HR

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公司Logo邦德激光公司標簽
濟南邦德激光股份有限公司（以下簡稱“邦德激光”）成立于2008年，是一家集激光加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的全球知名激光加工智能解決方案提供商。2019—2023年，邦德激光切割機實現(xiàn)全球銷量五連冠。2024年，邦德激光在全球機床TOP排行榜中位列17。公司總部位于山東濟南，在美國、德國、日本、巴西等國家和地區(qū)設立10余家海外子公司，匯聚了來自全球18個國家的3000余名員工。目前，邦德激光已具備核心部件、工業(yè)軟件、智能化系統(tǒng)及整機設備的全套自研能力，擁有覆蓋1500W到200000W功率段的板材、管材、型材、板管一體激光切割機、自動化設備，以及激光焊接機等不同類型產(chǎn)品，同時開辟行業(yè)新品類——激光掃描切割機，重新定義行業(yè)未來。來源：深圳前瞻產(chǎn)業(yè)研究院，按照2019年、2020年、2021年、2022年、2023年1000W及以上激光切割機連續(xù)五年銷量統(tǒng)計，覆蓋全球各類銷售渠道，于2024年3月21日完成調(diào)研。據(jù)hpo發(fā)布的全球機床行業(yè)權(quán)威榜單——TOP 25 Machine Tool Producers，邦德激光在榜單中位列17。
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