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更新于 9月8日

人才與干部管理COE (MJ000233)

1-2萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

人才盤點組織設計組織診斷組織建設組織變革領導力評估模型建設組織發(fā)展人才發(fā)展
【您將從事】
1.根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定干部管理、人才發(fā)展規(guī)劃;
2.負責干部與人才管理標準、流程體系的持續(xù)優(yōu)化;
3.負責高潛人才培養(yǎng)及干部后備隊建設;
4.負責人才盤點、干部述職,及盤點結果應用等工作,為管理決策提供專業(yè)支持;
5.依據組織需要,開展干部培養(yǎng)培訓等工作。
【您需具備】
1、統招本科及以上學歷,有集團總部干部管理經驗者優(yōu)先;
2、對人才、干部、組織發(fā)展工作有自己較為深刻的理解和認知;
3、具備較強的邏輯思維能力、理解力、推動力。

工作地點

歷下區(qū)濟南市高新區(qū)三慶財富中心C座C1-2樓

職位發(fā)布者

毛女士/招聘主管

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山東百諾醫(yī)藥股份有限公司成立于2000年8月,為國內優(yōu)秀的醫(yī)藥研發(fā)技術平臺公司。通過ISO9001國際質量管理體系和知識產權管理體系認證,成立研發(fā)行業(yè)“院士工作站”,全國工商聯醫(yī)藥研發(fā)分會副會長單位,取得山東省首張研究機構《藥品生產許可證》。先后榮獲“國家技術轉移示范機構”、“國家高新技術企業(yè)”、“山東省企業(yè)技術中心”、“中國技術市場金橋獎”、“2022年中國醫(yī)藥CRO企業(yè)20強”等多項榮譽。公司擁有原料及制劑藥學研發(fā)平臺、中試生產制造平臺(山東朗諾制藥有限公司)、BE試驗平臺(山東安捷生物檢測技術有限公司)等醫(yī)藥研發(fā)完整產業(yè)鏈。
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