雇員點評標(biāo)簽
職位描述
人才盤點組織診斷人才發(fā)展學(xué)習(xí)發(fā)展組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1.策劃并實施人才發(fā)展計劃，建設(shè)和完善人才梯隊，確保人才與組織目標(biāo)一致。
2.開發(fā)和優(yōu)化人才留存、培訓(xùn)、評估和發(fā)展流程，并推動落地實施。
3.與團(tuán)隊合作，提升員工職業(yè)技能和綜合效率。
4.承接中心和公司級人才發(fā)展項目的執(zhí)行，確保計劃的有效實施。
5.參與組織文化建設(shè)，提升組織氛圍，促進(jìn)人效提升。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人才發(fā)展、組織發(fā)展、人才培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗；
2.擁有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門合作能力，能夠有效推動落實、交付成果。
3.對人才發(fā)展項目有豐富經(jīng)驗、深入理解，能夠把握人才發(fā)展趨勢。
4.具有抗壓能力和一定的創(chuàng)新思維，能夠不斷更新和優(yōu)化人才發(fā)展策略。
1.策劃并實施人才發(fā)展計劃，建設(shè)和完善人才梯隊，確保人才與組織目標(biāo)一致。
2.開發(fā)和優(yōu)化人才留存、培訓(xùn)、評估和發(fā)展流程，并推動落地實施。
3.與團(tuán)隊合作，提升員工職業(yè)技能和綜合效率。
4.承接中心和公司級人才發(fā)展項目的執(zhí)行，確保計劃的有效實施。
5.參與組織文化建設(shè)，提升組織氛圍，促進(jìn)人效提升。
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1.本科及以上學(xué)歷，3年以上人才發(fā)展、組織發(fā)展、人才培養(yǎng)相關(guān)經(jīng)驗；
2.擁有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織執(zhí)行能力，具備優(yōu)秀的溝通能力和跨部門合作能力，能夠有效推動落實、交付成果。
3.對人才發(fā)展項目有豐富經(jīng)驗、深入理解，能夠把握人才發(fā)展趨勢。
4.具有抗壓能力和一定的創(chuàng)新思維，能夠不斷更新和優(yōu)化人才發(fā)展策略。
工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)新濼大街1299號鑫盛大廈1號樓21層
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濟(jì)南邦德激光股份有限公司（以下簡稱“邦德激光”）成立于2008年，是一家集激光加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全球知名激光加工智能解決方案提供商。2019—2023年，邦德激光切割機(jī)實現(xiàn)全球銷量五連冠。2024年，邦德激光在全球機(jī)床TOP排行榜中位列17。公司總部位于山東濟(jì)南，在美國、德國、日本、巴西等國家和地區(qū)設(shè)立10余家海外子公司，匯聚了來自全球18個國家的3000余名員工。目前，邦德激光已具備核心部件、工業(yè)軟件、智能化系統(tǒng)及整機(jī)設(shè)備的全套自研能力，擁有覆蓋1500W到200000W功率段的板材、管材、型材、板管一體激光切割機(jī)、自動化設(shè)備，以及激光焊接機(jī)等不同類型產(chǎn)品，同時開辟行業(yè)新品類——激光掃描切割機(jī)，重新定義行業(yè)未來。來源：深圳前瞻產(chǎn)業(yè)研究院，按照2019年、2020年、2021年、2022年、2023年1000W及以上激光切割機(jī)連續(xù)五年銷量統(tǒng)計，覆蓋全球各類銷售渠道，于2024年3月21日完成調(diào)研。據(jù)hpo發(fā)布的全球機(jī)床行業(yè)權(quán)威榜單——TOP 25 Machine Tool Producers，邦德激光在榜單中位列17。
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