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更新于 3月4日

人力資源主管

7000-10000元·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍

職位描述

HRBP招聘物聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)軟件
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃,完善人力資源管理體系,推動組織能力建設(shè);
2、負(fù)責(zé)招聘全流程管理,包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織、錄用審批等,保障人才供給質(zhì)量與效率;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定績效目標(biāo)與激勵方案,推動績效評估、面談與結(jié)果應(yīng)用,激發(fā)團(tuán)隊活力;
4、參與組織架構(gòu)調(diào)整、職級體系搭建、人才盤點(diǎn)等項目,推動關(guān)鍵人才梯隊培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)人才發(fā)展與培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)平臺管理、職稱評審、評優(yōu)組織、員工訪談與輔導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理、入離職風(fēng)險管理、勞動爭議處理及用工風(fēng)險防控;
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),組織員工活動、團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等;
8、負(fù)責(zé)員工全生命周期管理,負(fù)責(zé)五險一金操作、考勤管理、福利管理及員工關(guān)系維護(hù);
9、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的起草、修訂與宣導(dǎo),參與組織流程優(yōu)化與信息化建設(shè);
10、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年以上人力資源全盤經(jīng)驗,服務(wù)過100人以上規(guī)模公司;
2、熟悉人力資源六大模塊,至少精通招聘、薪酬績效、員工關(guān)系中的兩個模塊;
3、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏銳度,能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與崗位需求,有工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)/軟件/智能制造行業(yè)背景者優(yōu)先;
4、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),具備一定的用工風(fēng)險防控意識;
5、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)處理能力,有人力資源系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析、AI工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與抗壓能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜事務(wù),有勞動爭議處理經(jīng)驗;
7、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),有創(chuàng)新意識,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。
相關(guān)待遇:五險一金、雇主責(zé)任險、補(bǔ)充醫(yī)療險、年底雙薪、帶薪年假、定期體檢、交通補(bǔ)貼、停車補(bǔ)貼、節(jié)日福利等
工作時間:9:00-11:50,13:30-18:00(雙休)
工作地點(diǎn):武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道768號慧谷大廈A座7樓

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)慧谷大廈A棟7樓

職位發(fā)布者

詹女士/hr

昨日活躍
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公司Logo武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司
武漢華信數(shù)據(jù)系統(tǒng)有限公司(以下簡稱華信數(shù)據(jù)),成立于2000年,主要從事水務(wù)行業(yè)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關(guān)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用,致力于構(gòu)建生生不息的水生態(tài)循環(huán),是國內(nèi)最早深耕水務(wù)行業(yè)發(fā)展的科技型企業(yè)。華信數(shù)據(jù)20載風(fēng)雨砥礪前行,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省軟件協(xié)會理事單位、湖北省雙軟認(rèn)證企業(yè)、武漢市雙軟認(rèn)證企業(yè)、武漢市大數(shù)據(jù)認(rèn)定企業(yè)、武漢市企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定企業(yè)等榮譽(yù)稱號,通過CMMI三級、ITSS三級、系統(tǒng)集成三級、ISO9001:2008等認(rèn)證,并獲得了全球第五大水務(wù)環(huán)境運(yùn)營企業(yè)——首創(chuàng)股份的戰(zhàn)略投資。華信數(shù)據(jù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)發(fā)展與管理,讓生產(chǎn)更安全,運(yùn)營更高效,以前瞻性思維制定智慧水務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),率先提出智慧運(yùn)營這一卓越理念,并在業(yè)內(nèi)取得廣泛認(rèn)同,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展趨勢。截止2020年,我們助力國內(nèi)水企20強(qiáng)中的13家企業(yè)提升集團(tuán)化智慧運(yùn)營管控能力;在村鎮(zhèn)水務(wù)領(lǐng)域,我們?yōu)槌^85家村鎮(zhèn)水務(wù)企業(yè)提供專業(yè)的智慧運(yùn)營解決方案,覆蓋全國各地16373座污水處理站點(diǎn)。在這里,您將得到:競爭力的薪酬待遇、完善的福利體制;良好的晉升機(jī)會、系統(tǒng)的培訓(xùn)及發(fā)展規(guī)劃;帶薪假期、每年或半年的薪酬調(diào)整,舒適辦公環(huán)境;全勤獎、績效獎、年終獎、項目獎及優(yōu)秀員工評選表彰獎等;餐飲補(bǔ)貼、社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷)及公積金;節(jié)日慰問金或禮品不定期舉行春游、秋游及各種豐富多彩的文化娛樂活動;公司專項福利(結(jié)婚禮金、生育禮金、住院慰問金)。
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