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更新于 10月21日

質(zhì)培主管

1.2-1.5萬
  • 上海寶山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)檢客服食品/飲料耐用消費品新零售
崗位名稱 任職要求與崗位職責(zé)
質(zhì)培崗(直接匯報品牌) 主要職責(zé)
負(fù)責(zé)項目客服月度、專人、新人培訓(xùn),定期整理客服服務(wù)短板課件,提升服務(wù)意識及業(yè)務(wù)能力。
制定和實施客服團(tuán)隊質(zhì)檢體系,發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在的業(yè)務(wù)問題或痛點,并針對問題提出相應(yīng)管理措施,幫扶改善,以提高客服業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。
負(fù)責(zé)項目客服服務(wù)錄音、工單操作、群聊信息、在線聊天記錄質(zhì)檢抽查,輸出質(zhì)檢日/周/月報,跟進(jìn)短板直至閉環(huán)。
制定及優(yōu)化質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)體系,確保各項流程和制度實施,通過與各部門的緊密配合,不斷提高客服人員的綜合素質(zhì),并定期針對客服工作問題及能力制定內(nèi)訓(xùn)計劃及材料,不斷提升員工業(yè)務(wù)處理能力
負(fù)責(zé)梳理共性異常問題/投訴建議、給出解決方案制作 共性/個性化課件/案例場景輸出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
客服業(yè)務(wù)輸出異常環(huán)節(jié)問題分析(區(qū)分環(huán)節(jié))定期與品牌溝通做強化改進(jìn),以提升服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。
客服內(nèi)知識庫整理、業(yè)務(wù)咨詢問題匯總集、質(zhì)檢總輸出聯(lián)動問題,以降低人工差錯率或處理率。
配合上級完成客服體系搭建及監(jiān)督流程執(zhí)行落地,提高客服整體服務(wù)水平。
及時完成上級或品牌方臨時交辦的其他工作
任職資格
大專及以上學(xué)歷,40歲以下,至少3年+以上質(zhì)培工作經(jīng)驗,豐富的客服服務(wù)專業(yè)知識,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
有較強的文字總結(jié),數(shù)據(jù)分析能力,思維邏輯能力;
具有較強的用戶服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作精神,較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,保證質(zhì)量體系和培訓(xùn)體系的嚴(yán)格落地執(zhí)行;
具備大局觀、創(chuàng)新精神和正確的價值觀;
辦公技能要求精通Excel/word,擅長PPT制作及演講能力;

工作地點

上海寶山區(qū)永誼大廈

職位發(fā)布者

尹女士/人事主管

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公司Logo上海新弘久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
上海新弘久網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2004年,地點位于寶山區(qū)呼蘭路911弄11號博濟(jì)上海智慧園。新弘久科技打造上千平米的業(yè)務(wù)外包基地,員工人數(shù)200人,所有運營管理人員均有十余年呼叫中心從業(yè)經(jīng)驗,面向全國各地客戶提供呼叫中心建設(shè)及管理咨詢、運營培訓(xùn)、客服外包等多項服務(wù)??紤]人力成本和未來公司的發(fā)展,不久的將來公司會在安徽蕪湖建立一個1000坐席的大型呼叫中心。公司已獲得全國增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證,目前公司全部員工持有全國電話中心上崗證,后續(xù)公司會分批安排電話營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,保證每個話務(wù)員都持證上崗。
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