崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)效負(fù)責(zé),以及異常問題的`處理;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā),維護(hù)并且積極開展供應(yīng)市場(chǎng)調(diào)研及信息收集,掌握廣泛的供應(yīng)信息及渠道資源;
3、負(fù)責(zé)與原材料供應(yīng)商談判采購(gòu)價(jià)格、付款方式、交貨日期、售后保障等;
4、定期對(duì)重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行綜合評(píng)估,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,建立完善的進(jìn)貨渠道,達(dá)到供貨平衡;
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效管理,提高采購(gòu)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本;
6、及時(shí)掌控庫存材料情況,與產(chǎn)品部、物流溝通,防止庫存積壓,達(dá)到供需平衡。
崗位要求:
1.年齡28-45歲,大專及以上學(xué)歷,掌握采購(gòu)管理相關(guān)知識(shí);
2.三年以上采購(gòu)從業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上制造業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)技巧、事件處理能力。
福利待遇:
1、雙休;
2、五險(xiǎn)一金;
3、假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等;
4、年度體檢;
5、團(tuán)建活動(dòng);
6、優(yōu)質(zhì)晉升機(jī)制;
7、年終獎(jiǎng);
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。