崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)采購部的工作,制定公司的商品采購計劃,報告給總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
2. 研究公司各部門的商品需求和銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化,指導(dǎo)并監(jiān)督下屬進(jìn)行采購業(yè)務(wù);
3. 審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,以有效的資金保證最大的供應(yīng);
4.審核采購合同;確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。
5. 熟悉和掌握公司所需商品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途等,對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有責(zé)任;
6. 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
7. 完成公司各類商品的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支;
8. 組織采購部質(zhì)量管理體系的建立,保證采購的合理、合質(zhì)、有序進(jìn)行;
9. 帶領(lǐng)采購人員遵守法律法規(guī),講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好關(guān)系。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)先采購管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)背景,具備扎實(shí)的采購理論體系支撐;部分高端制造、醫(yī)藥等細(xì)分行業(yè)需具備對應(yīng)行業(yè)專業(yè)知識儲備。
2.8 年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 3-5 年采購團(tuán)隊(duì)管理或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉采購全流程(尋源、談判、合同管理、供應(yīng)商管理、成本控制、庫存優(yōu)化等),有跨區(qū)域、多品類采購管理經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
3.精通采購流程標(biāo)準(zhǔn)化搭建、供應(yīng)商評估與分級管理、成本核算與議價技巧,熟悉招投標(biāo)法、合同法等相關(guān)法律法規(guī);掌握 ERP、SRM 等采購管理系統(tǒng)操作,具備基礎(chǔ)財務(wù)知識(預(yù)算編制、成本分析)與行業(yè)供應(yīng)鏈資源整合能力。
1、雙休;
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團(tuán)建活動;
6、優(yōu)質(zhì)晉升機(jī)制;
7、年終獎;
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑