雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
新能源人力資源管理
工作職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃北京公司人力資源管理、企業(yè)管理（包括但不限于行政管理、政府公關(guān)、法務(wù)管理等）工作；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司人力資源管理制度，完善人力資源體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)北京公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等工作項落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同總部人力資源中心、總裁辦公室將總部人力資源管理要求及規(guī)范、績效制度與目標(biāo)在區(qū)域內(nèi)宣貫落地，并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r做好迭代更新；
5、負(fù)責(zé)北京公司人才梯隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，做好人才的盤點(diǎn)、識別、晉升和發(fā)展，激發(fā)組織活力；
6、深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，結(jié)合業(yè)務(wù)開展和管理的實(shí)際需求提供完備的人力資源解決方案，助力業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及公司業(yè)績增長。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對搭建人力資源體系有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少3個模塊以上人力資源工作；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
5、樂于奉獻(xiàn)，公平公正，具有服務(wù)意識，擅長組織氛圍營造。
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃北京公司人力資源管理、企業(yè)管理（包括但不限于行政管理、政府公關(guān)、法務(wù)管理等）工作；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司人力資源管理制度，完善人力資源體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)北京公司人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關(guān)系等工作項落地實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同總部人力資源中心、總裁辦公室將總部人力資源管理要求及規(guī)范、績效制度與目標(biāo)在區(qū)域內(nèi)宣貫落地，并結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r做好迭代更新；
5、負(fù)責(zé)北京公司人才梯隊建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，做好人才的盤點(diǎn)、識別、晉升和發(fā)展，激發(fā)組織活力；
6、深入了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，結(jié)合業(yè)務(wù)開展和管理的實(shí)際需求提供完備的人力資源解決方案，助力業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及公司業(yè)績增長。
任職要求：
1、人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對搭建人力資源體系有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少3個模塊以上人力資源工作；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
5、樂于奉獻(xiàn)，公平公正，具有服務(wù)意識，擅長組織氛圍營造。
朝陽的行業(yè)前景 + 良好的發(fā)展平臺 + 科學(xué)人性化的管理體制 + 廣闊的晉升空間 + 多元化的培訓(xùn)機(jī)會 + 高競爭力的薪酬福利
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)匯通大廈-A座401
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職位發(fā)布者
薛先生/招聘經(jīng)理
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特來電新能源股份有限公司
特來電是中國創(chuàng)業(yè)板上市公司特銳德(股票代碼 300001)控股的公司，股東還有國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國新基金、鼎暉投資，是新基建產(chǎn)業(yè)獨(dú)角獸TOP100企業(yè)。2020年度獲得青島市“最佳雇主”，智聯(lián)招聘“優(yōu)選雇主”。特來電2014年創(chuàng)立，8年累計投資70億，研發(fā)投資11億，成為中國具有強(qiáng)大實(shí)力和潛力的充電網(wǎng)運(yùn)營商：數(shù)量：特來電上線運(yùn)營充電終端25萬個，其中直流終端14萬個，市場占有率高；電量：累計充電量達(dá)110億千瓦時，市場占有率42%；流量：注冊用戶650萬，累計采集處理10PB數(shù)據(jù)量，擁有強(qiáng)大充電工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)；技術(shù)：是充電網(wǎng)技術(shù)開創(chuàng)者和標(biāo)準(zhǔn)制定者；研發(fā)團(tuán)隊1100人，獲得專利1200項，“基于新能源汽車安全的充電網(wǎng)兩層防護(hù)技術(shù)”可有效減少燒車事故65%，解決了世界性燒車難題。運(yùn)營：特來電充電網(wǎng)運(yùn)營服務(wù)城市已達(dá)350個，已成立157家城市運(yùn)營公司。特來電是工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展工程“新能源汽車充電網(wǎng)能源管理工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”承建主體，代表行業(yè)高端水平。特來電充電網(wǎng)成為電動汽車的基礎(chǔ)支撐，是將車聯(lián)網(wǎng)、能源網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)深度融合的“新工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”，充電網(wǎng)是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)大的應(yīng)用場景，是新能源和新交通雙向融合的全新生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
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