崗位職責(zé)
1、定期分析當(dāng)季服裝系列、品類銷售狀況,及時向品牌經(jīng)理提出調(diào)整意見,以利于品牌經(jīng)理對各種活動的及時規(guī)
2、貨品管理—根據(jù)店鋪定位、銷售情況,調(diào)配各家店鋪的新品、暢銷款、滯銷款等貨品;
3、制定審核和預(yù)算活動方案—全面考慮活動準(zhǔn)備、費用預(yù)算、人員安排等問題;
4、跟蹤活動的運作過程—對活動進行有效的監(jiān)督和檢查,提高活動的有效性和任務(wù)完成程度;
5、及時分析活動效果—活動結(jié)束后,須向品牌經(jīng)理提交活動效果評估簡報,提出日后活動的改良措施和注意事項;
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),3年以上服裝銷售管理經(jīng)驗。
2、受過中層管理、店鋪管理、服飾類基礎(chǔ)知識等方面的培訓(xùn)。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定的語言和書面表達能力。熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備,有一定的英語基礎(chǔ)。
4、工作認真負責(zé),積極主動地配合上下級工作,團隊意識強,及時快速的解決問題,辦事效率高,能很好的認識和改正自身不足完善自我。
【薪酬福利】
√具有行業(yè)競爭力的薪酬體制
√豐厚年終獎、績效獎金
√員工定期團建
√全勤獎、節(jié)日福利
√員工生日趴+神秘生日禮
√內(nèi)購券