国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

職責描述：
一、培訓體系建設及培訓規(guī)劃制定
1、負責培訓體系的建立和根據(jù)業(yè)務的變化情況及時調整更新培訓體系。
2、負責根據(jù)業(yè)務需求制定公司年度、月度培訓計劃，并根據(jù)生產任務情況及時調整培訓計劃。
3、根據(jù)不同企業(yè)的業(yè)務類別和管理類別，與相關業(yè)務部門溝通、協(xié)助開發(fā)各類課程和搭建課程體系。
二、負責培訓調研和培訓資源管理
1、定期不定期開展組織開展培訓需求調研，細分各崗位培訓內容，分析培訓需求，針對不同業(yè)態(tài)不同業(yè)務組織開展培訓需求調研工作。
2、熟悉不同崗位人員的具體工作內容及方式和特點，制定適合的培訓內容及課件。
3、負責就人力資源開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題及時調整培訓方案，向下屬公司領導及部門領導反饋及提出合理化建議和意見。
4、統(tǒng)籌公司以外的外部培訓，安排聯(lián)系一定頻次的外部學習培訓機會。
5、負責開拓公司內、外部培訓資源，建立培訓資源庫。
三、負責組織實施培訓工作
四、負責培訓評估及建立培訓檔案工作
五、協(xié)助開展干部管理工作
六、協(xié)助建立并保持良好的溝通渠道，完成上級領導交辦的其他工作
崗位要求：
教育水平： 大專及以上學歷。工商管理、人力資源管理、經濟管理等相關專業(yè)。
專 業(yè)：工商管理、人力資源管理、經濟管理等相關專業(yè)。
培訓經歷 ：企業(yè)經營管理、財務管理、組織行為、人力資源、人際關系相關培訓。
起始經驗： 5年以上工作經驗，2年以上培訓崗位工作經歷。
知 識 ：熟悉人力資源管理知識、掌握培訓技巧、勞動法律法規(guī)知識、心理學知識等。
技能技巧 : 具備良好的組織協(xié)調能力，溝通能力、判斷能力、系統(tǒng)思維能力、風險意識。
個人素質: 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，為人誠實、正直、有責任心。
工作環(huán)境 :辦公室、車間等
工作時間特征: 標準工作時間、根據(jù)需要出差或加班。
所需記錄文檔: 培訓需求計劃表、培訓調研表、培訓計劃表、培訓考評檔案等文檔。