職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系全流程管理項(xiàng)目交付跟進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
HR運(yùn)營(yíng)崗
工作職責(zé)1. 主導(dǎo)招聘全流程管理，精準(zhǔn)匹配客戶(hù)需求，確保核心崗位高效到崗。
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)接，做好客情維護(hù)和市場(chǎng)調(diào)查。
3. 統(tǒng)籌客戶(hù)和自有員工關(guān)系管理，協(xié)助客戶(hù)處理好勞資關(guān)系。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付全周期跟進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 策劃并執(zhí)行活動(dòng)，加強(qiáng)區(qū)域行業(yè)聯(lián)系。
6、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)。
7、其它需要補(bǔ)位的工作。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，至少一份3年以上持續(xù)人力工作經(jīng)歷，具備高級(jí)招聘專(zhuān)員的勝任度。
2. 持有人力資源管理師證書(shū)，具備3年以上人力資源全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 精通招聘渠道開(kāi)發(fā)、薪酬體系設(shè)計(jì)及員工關(guān)系處理，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。
4. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地與客情維護(hù)。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，能快速響應(yīng)客戶(hù)需求。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資范圍：10-20W/年
2. 工作制度：雙休
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，至少一份3年以上持續(xù)人力工作經(jīng)歷，具備高級(jí)招聘專(zhuān)員的勝任度。
2. 持有人力資源管理師證書(shū)，具備3年以上人力資源全模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 精通招聘渠道開(kāi)發(fā)、薪酬體系設(shè)計(jì)及員工關(guān)系處理，熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策。
4. 具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目落地與客情維護(hù)。
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力與執(zhí)行力，能快速響應(yīng)客戶(hù)需求。
補(bǔ)充說(shuō)明
1. 薪資范圍：10-20W/年
2. 工作制度：雙休
本崗位適合招聘出身的HR管理人員，必備核心技能“招聘”。
本崗位適合想從HR事務(wù)角色向上突破的人選，具備運(yùn)營(yíng)思維，想做事業(yè)的人選。公司提供足夠?qū)拸V的發(fā)展通道。
工作地點(diǎn)
福建省福州市晉安區(qū)泰禾廣場(chǎng)二期C1-835
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福州天翎人力資源有限公司福州天翎人力資源有限公司2015年落地福州，前身為福州遠(yuǎn)創(chuàng)人力，是福州市勞務(wù)派遣3A誠(chéng)信企業(yè)，優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)供應(yīng)商，專(zhuān)業(yè)為優(yōu)秀客戶(hù)提供崗位外包、勞務(wù)派遣、靈活用工、人事代理、薪稅優(yōu)化、雇主險(xiǎn)、人力資源管理咨詢(xún)等一攬子解決方案，是一家綜合人力服務(wù)供應(yīng)商。運(yùn)營(yíng)10年來(lái)，服務(wù)企業(yè)300余家，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋福建9地市，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展貢獻(xiàn)力量。 10年來(lái)致力于為企業(yè)提供員工全職業(yè)生命周期服務(wù)，注重關(guān)注員工精神狀態(tài)，通過(guò)激發(fā)員工積極性為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，不斷提升客戶(hù)企業(yè)人效，獲得客戶(hù)和市場(chǎng)肯定。
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