一、崗位職責:
1、負責醫(yī)院人力資源成本預算編制、預算執(zhí)行;
2、負責醫(yī)院社會保險繳納及管理;
3、負責醫(yī)院公積金的繳納工作;
4、核算與發(fā)放醫(yī)院全體員工的薪資及福利;
5、負責員工的工資統(tǒng)計工作任務;
6、統(tǒng)籌完成薪酬福利管理工作;
7、其他薪酬福利管理相關工作。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、財務等相關專業(yè);
2、具備5年以上人力資源從業(yè)背景,有3年及以上薪酬模塊相關工作經驗;
3、性格沉穩(wěn),工作細致嚴謹,具備數(shù)據(jù)敏感度,有很強的目標意識、優(yōu)秀的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力。