崗位職責(zé):
1、跟客戶對(duì)接,完成需求澄清,分析崗位技術(shù)要點(diǎn),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和啟動(dòng)招聘;
2、推送簡(jiǎn)歷,安排面試,跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)客戶端的資源協(xié)調(diào),問(wèn)題溝通和解決;
4、負(fù)責(zé)賬單的核對(duì)和跟進(jìn),相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和核算;
5、處理員工的日常事務(wù)管理工作,包括員工日常流程/出差流程;
6、對(duì)接公司財(cái)務(wù)、人事、行政和項(xiàng)目管理部,按照要求提供onsite人員的信息和數(shù)據(jù);
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上IT人力外包交付工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用Office或WPS,具備一定的數(shù)據(jù)敏感性;
4、勤于思考、善于分析、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的問(wèn)題處理能力。
薪資待遇:
綜合薪資6-8K,入職購(gòu)買社保,當(dāng)月發(fā)當(dāng)月薪資,雙休法休,帶薪年假。