雇員點評標(biāo)簽
職位描述
農(nóng)/林/牧/漁人力資源服務(wù)
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃，主導(dǎo)干部管理體系相關(guān)的制度、流程、工具的建立、完善及優(yōu)化；
2、牽頭構(gòu)建集團各層級干部選拔體系（含標(biāo)準(zhǔn)、流程、評估工具），主導(dǎo)關(guān)鍵崗位干部選拔與任免支持，保障選拔公平高效，滿足業(yè)務(wù)對管理人才的需求；
3、設(shè)計管理 / 專業(yè)序列干部晉升通道及標(biāo)準(zhǔn)，搭建任職資格體系與認(rèn)證流程，實現(xiàn)干部晉升 “有標(biāo)準(zhǔn)、有路徑”；
4、構(gòu)建多維度干部評價體系，牽頭年度人才盤點，輸出能力報告，支撐干部任免與發(fā)展；
5、主導(dǎo)組織診斷與設(shè)計，變革方案制定與推進，干部體系適配與優(yōu)化的工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、至少5年以上在大型企業(yè)（萬人以上）從事人力資源管理、組織發(fā)展或干部管理相關(guān)工作，管理干部規(guī)模千人以上；
3、有主導(dǎo)或深度參與過人才盤點、機制建設(shè)、大型干部評議等項目的完整經(jīng)驗
2、牽頭構(gòu)建集團各層級干部選拔體系（含標(biāo)準(zhǔn)、流程、評估工具），主導(dǎo)關(guān)鍵崗位干部選拔與任免支持，保障選拔公平高效，滿足業(yè)務(wù)對管理人才的需求；
3、設(shè)計管理 / 專業(yè)序列干部晉升通道及標(biāo)準(zhǔn)，搭建任職資格體系與認(rèn)證流程，實現(xiàn)干部晉升 “有標(biāo)準(zhǔn)、有路徑”；
4、構(gòu)建多維度干部評價體系，牽頭年度人才盤點，輸出能力報告，支撐干部任免與發(fā)展；
5、主導(dǎo)組織診斷與設(shè)計，變革方案制定與推進，干部體系適配與優(yōu)化的工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、至少5年以上在大型企業(yè)（萬人以上）從事人力資源管理、組織發(fā)展或干部管理相關(guān)工作，管理干部規(guī)模千人以上；
3、有主導(dǎo)或深度參與過人才盤點、機制建設(shè)、大型干部評議等項目的完整經(jīng)驗
工作地點
鄭州管城回族區(qū)牧原集團
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職位發(fā)布者
秦女士/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
牧原股份
牧原集團位于河南省南陽市，始創(chuàng)于1992年，歷經(jīng)32年發(fā)展，現(xiàn)已形成集飼料加工、生豬育種、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的豬肉產(chǎn)業(yè)鏈，主要產(chǎn)品有商品豬、種豬、仔豬和豬肉。目前集團總資產(chǎn)2100億元，員工14萬人，旗下牧原食品股份有限公司于2014年上市，養(yǎng)豬業(yè)務(wù)遍及全國24?。▍^(qū)）103市217縣（區(qū)），2023年出欄生豬6382萬頭。2019年，成立牧原肉食品有限公司，現(xiàn)已成立26家屠宰子公司，發(fā)展布局11省22市26縣，投產(chǎn)10個屠宰廠，產(chǎn)能2900萬頭，豬肉銷售覆蓋20省67市，2023年屠宰生豬1326萬頭。牧原始終秉承“讓人們吃上放心豬肉”的美好愿景，科技賦能養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)，致力于打造安全、美味、健康、環(huán)保的高品質(zhì)豬肉，讓人們享受豐盛人生。我們?yōu)閱T工提供：企業(yè)文化管理及培訓(xùn)、師徒傳幫帶、高管培養(yǎng)、人才特訓(xùn)營、素質(zhì)拓展平臺、e-Learning平臺、國內(nèi)外交流與咨詢?！肮芾砼c技術(shù)雙通道模式”的晉升路徑管的寬自封官，敢于擔(dān)當(dāng)權(quán)無邊；能力強自封王，少年將軍挑大梁。企業(yè)文化：身份：高品質(zhì)豬肉的生產(chǎn)者；社會進步的推動者。使命：為大眾生產(chǎn)安全健康的豬肉食品；推進行業(yè)健康發(fā)展。愿景：讓人們吃上放心豬肉，享受豐盛人生。讓公司成為一家受人尊重的企業(yè)；核心價值觀：創(chuàng)造價值，服務(wù)社會；內(nèi)方外正，推進社會進步。加入牧原，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長。
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